暑期打工需要签劳动合同吗?

暑假工虽不与用人单位签订劳动合同,但是可以签订劳务合同,约定工作时间、地点、支付报酬方式、劳务范围等,保存好相关工作聊天记录和给付报酬记录。赵德高律师补充:老板拖欠工资的,建议进一步与老板沟通协商支付剩余薪资的问题,协商不成,可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进...

无劳动合同无保险,21岁大专生暑期打工跳河自尽

不能够一味地要求他们去承受各种各样的压力，而是要引导他们正确地面对生活和工作，同时也要建立起完善的劳动保障机制，让每一位劳动者都能够在公平和公正的环境中工作，也希望小乔的家人能够尽快走出阴影，社会各界也能够给予他们更多的帮助和慰问。

四名大学生找暑假工被骗7000元,律师提醒:求职时钱不要随便交

赵良善律师提醒，在求职时一定要擦亮双眼，钱不随便交，身份证不随便给，字不随便签，守护好自己的钱袋子。当求职者遭遇此类事件时，应当第一时间选择报警，由警方介入调查。如经调查，不构成犯罪的，求职者还可依法向当地人社局劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。九派新闻记者　温艳丽　李韵聪编辑　万璇肖洁来...

大学生暑假打工遭被骗欠薪,律师支招避开兼职“陷阱”

“不论是劳动关系还是劳务关系，都应当获得相应的劳动报酬。如果有用人单位不给薪资，同学们可以诉诸法律手段来合法讨薪。”吴晴霞说道。在兼职中遇到欠薪，可以拨打12333劳动权益保障热线、12345政务服务便民热线、12348法律援助热线进行举报，并应注意保留工作记录等证据。薪资方面，吴晴霞提醒，同学们在找兼职的过程中，...

暑假打工报酬被扣减如何维权?

学生维权的最有效方式是与用工单位签订劳务协议。这样,尽管双方不属于劳动关系,但依然可以就民事劳务关系依法解决纠纷。协议中至少要约定以下五项基本内容:工作内容,打工或实习期间做什么工作;工作时间,每天需要工作几个小时,每周需要上几天班,是否需要加班等;报酬是多少,按小时计还是按日或按月支付;相关福利,如单位...

兼职有陷阱,这些“暑假工”打不得!

尽管无法签订正式的劳动合同,但暑期工可以要求与用人单位签订书面劳务合同,约定工作时间、地点、支付报酬方式、劳务范围等(www.e993.com)2024年11月22日。也可通过聊天记录或录音保存相关证据,以便维权。PART.02扣押证件一些企业以暑期兼职时间太短为由,要求扣押暑期工的身份证、学生证,并承诺用工到期后归还。

...高考结束后将近三个月的暑假想打暑假工怎么保障自己权益?

由于学生还没有正式毕业,很多单位不会与学生签订劳动合同,暑期兼职因上班期间短,具有临时性、不稳定性、人身依附性弱等特点,若发生纠纷,司法实践一般是按劳务关系进行处理,在协商不了的情况下可以及时向法院起诉维权。12348律师说法问:暑假去兼职不属于劳动关系吗?

想找工作先交钱?暑期打工别踩上“付费兼职”的坑

黄曦表示,大学生在兼职过程中一旦权益受到侵害,要学会运用法律武器来保护自己,依法依规通过正当途径解决问题,可以拨打12348法律援助咨询热线,向法律援助中心工作人员咨询;遇到用人单位拖欠报酬和工资,可以向劳动监察机构投诉,也可以直接向人民法院提起诉讼。7月29日,记者将相关证据提供给兼职平台。一天后,兼职平台相关人员...

今年的大学生暑假工,是真难做!

2.遇到“老赖”,受骗大学生可以依法向当地劳动人事主管部门进行举报,也可以向仲裁机关和司法部门提请司法救济。3.尽量签订书面合同,工资数额、支付方式、支付时间等作出事前的明确约定,或者手机截图,多留几个心眼,保障好自己利益。4.寻找暑假工时建议结伴而行,预防遇到黑中介,遭遇人身危险。要留存主要负责人的...

暑期打工别踩上“付费兼职”的坑

黄曦表示,大学生在兼职过程中一旦权益受到侵害,要学会运用法律武器来保护自己,依法依规通过正当途径解决问题,可以拨打12348法律援助咨询热线,向法律援助中心工作人员咨询;遇到用人单位拖欠报酬和工资,可以向劳动监察机构投诉,也可以直接向人民法院提起诉讼。7月29日,记者将相关证据提供给兼职平台。一天后,兼职平台相关人员...