浙江某知公司查乙肝被举报仍不整改,2024年度员工体检再次检测

6月12日,我们就该公司员工健康体检要求检测乙肝项目问题再次反馈到浙江省相关监管部门,请求监管部门介入调查并向公布调查结果,维护乙肝携带者相关权益,欢迎大家关注。

专家:建议体检加做乙肝“两对半”,发现感染等于救了全家

因此，侯金林建议大家在体检时加做乙肝筛查。而对于服用激素、免疫抑制剂、抗肿瘤药物的患者，务必筛查乙肝“两对半”，如果发现感染要及时抗病毒治疗。已服用抗乙肝病毒药物患者不可擅自停药，尤其是肝硬化、肝癌患者，不可自行停药；乙肝病毒感染者务必要定期检查肝功能和乙肝病毒定量、腹部B超、甲胎蛋白等。原发性...

员工体检查出“小三阳”,公司有权辞退吗?

员工医疗期内,用人单位不得通过无过失性辞退或者经济性裁员单方面解除劳动合同。如果只是小三阳,肝功正常,不用担心,乙肝病毒本身对人体无害,只是在身体的免疫系统攻击带有病毒的肝细胞时,才会导致肝细胞损伤,引起肝炎,乙肝小三阳患者可以通过公司的积极配合进行工作。律师补充:就业促进法、传染病防治法等法律规定,用...

“过时”的体检标准,卡住慢性病求职者|深度报道

法院认为,《安徽省国家公务员录用体检细则(试行)》与上位法并不冲突,是合法有效的规范性文件,可以参考适用,但该体检细则中未规定乙肝两对半检查“一、五阳”不合格。因此,复检医院以“一、五阳”的结果判定张先著体检不合格,属于无效结论,芜湖市人事局据此作出不准予张先著进入考核程序的行政行为缺乏事实依据,应予撤销。

国企入职体检查乙肝吗?

当有一些疾病无法调节的时候,可以找人帮忙体检下。比如“体检智多星”非常专业。二、国企入职体检中乙肝检测的要求国企入职体检中的乙肝检测要求与其他检测项目一样,也是必须要进行的。具体要求如下:1.乙肝病毒表面抗原(HBsAg)检测HBsAg是乙肝病毒的表面抗原,是乙肝病毒感染的最早期指标。因此,国企入职体检中必须要...

国企体检乙肝被刷的多吗?

可以向体检机构和企业提出申诉,要求重新检查(www.e993.com)2024年11月23日。结论国企体检乙肝被刷的现象并不少见,其背后的原因主要是为了降低成本、避免麻烦和保护员工等。为了避免乙肝被刷掉,我们应该选择正规的体检机构,了解体检项目,保护自己的权益。只有这样,才能确保自己的身体健康。

男子入职体检被“自愿”查乙肝,公司以“有脂肪肝倾向”等拒绝录用

另据小刚此次体检的“太仓浙健门诊部”工作人员阐述,在企业未要求做“乙肝表面抗原”的情况下,该门诊部不会要求体检者进行该项目检查,有的企业提出需要做该项目,或者体检者自己提出要做该项目,门诊部会以“个人”的形式为体检者进行检测。小刚认为,旭川公司的行为使他“人格和心灵受到了重创”,涉嫌违反国家人社部《...

要做入职体检,本人有乙肝怎么办?

在体检的前一天,一定要早点休息,检查前八小时内不要吃东西和喝水,避免前几天剧烈运动,避免酗酒,避免大鱼大肉。如果单位确实要拒绝录用你,你可以找律师诉讼。但是不管怎么样,希望你能好好保护自己的身体,事业一帆风顺。如果你有关于乙肝的相关问题,欢迎关注私信咨询,谢谢!

入职体检不得开展乙肝孕检等检测!

有的用人单位依然把乙肝、孕检作为体检项目，让他们遭受不公正的待遇。应该说，在很多入职体检的安排上，用人单位没有体现出本该有的关怀，更像是一种提防。《通知》其他要点梳理↓对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业，给予一次性吸纳就业补贴，政策实施期限截至2022年12月31日。对毕业年度...

女工体检中查出患有乙肝 被迫辞职告公司获赔3万

除法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定从事的易使传染病扩散的工作外,用人单位在入职体检中不应检测乙肝项目。同时,《就业促进法》第30条规定,用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。即便是乙肝患者,用人单位也应依法保护患病职工的合法权益,如确因劳动者身体原因无法继续工作,也应本着关爱劳...