已领取养老保险待遇的超龄职工如何适用工伤保险待遇

李某英不服,请求判决:1.撤销沐川社保中心作出的《不予支付通知书》;2.责令沐川社保中心核定李某英一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院期间伙食补助费、鉴定费;3.本案诉讼费由沐川社保中心负担。审理中,李某英撤回要求沐川社保中心支付住院期间伙食补助费的申请,并进一步明确第2项诉讼请求为:责令沐川社保中心...

工伤劳动能力鉴定知识问答合集

工伤职工或用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。市劳动能力鉴定委员会作出的再次鉴定结论为最终结论。7.复查鉴定申请有何要求?自生效的劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或其近亲属、用人单位或者工伤保险经办机构认为伤残情况发生变化的,...

一文读懂工伤认定、伤残鉴定、协商赔偿等工伤疑难问题

职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。劳动能力鉴定工伤认定后,需要劳动能力鉴定来确定工伤待遇的具体标准,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活...

工伤认定必须单位同意?假的 什么情形应当认定为工伤

《工伤保险条例》第十七条规定,用人单位未按相关规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时,《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(劳社部函〔2004〕256号)第五条...

申请工伤认定需要单位同意吗?收好这篇知识帖

用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。08对工伤认定有争议怎么办?根据《工伤保险条例》第五十五条规定,申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工...

株洲法院2021-2024年度劳动争议审判典型案例发布

裁判结果法院认为,根据《湖南省实施<工伤保险条例>办法》第三十八条的规定,用人单位安排未经上岗前职业健康检查的职工从事接触职业病危害的作业患职业病的,其工伤保险待遇由用人单位支付,故攸县某矿业有限公司作为用人单位应向陈某华支付各项工伤待遇款(www.e993.com)2024年11月2日。经核定,陈某华可享受的各项一次性工伤待遇款合计为712344.14元(...

关于工伤的20个问答

根据《工伤保险条例》第十条规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。9、对工伤职工劳动能力鉴定结论有争议如何处理?根据《工伤保险条例》规定,申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴...

对于工伤评残结果不服,怎样申请重新劳动能力鉴定?

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条规定,工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。一旦超过上述规定的时间未申请再次鉴定,就不能再以不服评残结果提出主张。

用人单位能否以初次鉴定结论未送达为由 拒绝支付工伤保险待遇?

■用人单位:初次鉴定结论未送达不承认鉴定效力该公司认为,依据《工伤保险条例》的规定,劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人;申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内,向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省...

劳动能力鉴定程序是否因认定工伤结论不服提起行政复议诉讼而中止

据《工伤保险条例》第五十五条的规定:“有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:...;(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;...”的规定,用人单位对人社部门作出的《认定工伤决定书》不服的,有权申请行政复议或提起行政诉讼。