辛苦工作七年全员都涨工资,就我没涨,质问老板后我摆烂不干了
老板估计也不在意,反正他觉得不管谁坐这个位置,都会拿回扣。苏强愿意不要工资,至少还能省下一笔。听到这消息,我真是无语到极点。以前苏强见到我都是客客气气的,我还以为他总是给我推荐一些不靠谱的供应商,但都被我拒绝了。现在他小人得志,已经急不可耐了。「苏经理,采购部的事情挺多,我还得整理一下...
没有婆媳矛盾,老公月入18万全上交,大家都羡慕我,我却想离婚
这时候,咱们先把问题找出来,如果能解决就赶紧解决,如果解决不了,再想其他办法也不迟。首先,孩子们需要和其他孩子一起玩,这有助于他们发展社交技能和语言能力。此外,和其他孩子一起玩还可以让孩子们学会分享、合作和解决问题。因此,家长应该为孩子们创造一起玩的机会,比如组织孩子们一起参加游戏活动或者让孩...
事业单位编内和编外有什么区别?工资差别大吗?
工资待遇:有编制的话你的待遇是有保证的,没有编制的话待遇会差一点。主要表现为绩效工资,住房公积金,住房公积金补贴,偶尔年终还有点小奖金。晋升途径:有编制的话可以考职称,也可以有升职的希望,没有编制的话你干几年都是普通科员。与此相关的各种福利待遇都收到了限制。在单位的地位:有编制的人员有投票权,在...
老婆升职多年工资却没涨,我偷看她转账记录,结束了7年的婚姻
只有真诚、信任和包容,才能让婚姻这艘船驶向幸福的彼岸。
某华为员工吐槽:应届硕士,入职华为三年了,没涨薪资,没升职级,是不...
有网友说:换个部门不建议润有人说:想不走也不行啊,你根本不会被续,别天真了。有网友说:赶紧跑,出去至少2倍,亲测有效有网友认为,当前三年未加薪的情况并不罕见。因为2021年校招的工资已经相对较高。一些网友则指出,尽管外部市场在大幅裁员,华为的业务依旧稳健,员工的职位相对安全。有部分网友表示,三年不涨...
这么多年工资不涨,真的是因为没认真工作吗?
第二步,了解自己想要在入门期从事的职业,并分析它的人才供需、未来晋升路线、成败感来源、高阶人才画像,以及转行范围;第三步,选择自己想要加入的公司,并分析它的团队情况(“人”的分析)和业务情况(“事”的分析)(www.e993.com)2024年10月21日。如果你觉得这三步还是太麻烦或者太复杂,那么我们有一个更好的办法——关注“红利公司Top500指...
6月起,退休金和在职薪水有新变化,部分人涨钱,看看你受益没?
除了上述提到的直接经济上的好处,还有一些间接影响和建议,咱们也得聊聊,毕竟这退休金和在职薪水的变化,背后藏着不少门道,咱们得心里有数。对于在职人员的额外提示拿了高温津贴,别光顾着乐呵,健康问题也不能忽视。高温天气工作,记得做好防暑降温措施,多喝水,合理安排作息,毕竟身体才是革命的本钱嘛。此外,这高温津...
霍启刚又在内地升职了!多份工资多份责任,离不开这2人的支持
霍启刚顺利当选后,并没有辜负民众和妻子的期望。他为民众办实事,为香港的发展贡献了一份力量。听说霍启刚娶了郭晶晶,简直是赚到了人生巅峰啊!当初霍震霆说郭晶晶是“下嫁”,简直是逗趣至极。消息传出时,有媒体竟然说郭晶晶是麻雀变凤凰,这简直是个天大的玩笑。不过,霍震霆可不这么认为,他居然说娶了郭晶晶是...
互联网大厂职级&&薪资一览表
头条从成立至今始终保留了大小周的传统,即每个月有两个周日需要固定加班。加班,公司会按120%的工资给你结算加班费。可以请假。关于期权,期权是比较好的2-1才会有期权,一般2-2才有期权,关于期权:回购价格为市场价8折。已归属的期权员工可以带走。4、绩效考核与晋升...
京东方一季度净利预增超两倍,薪资股价遭吐槽
虽然2024年业绩开始迈向上行通道,但京东方依旧遭受了不少吐槽。4月2日在投资者说明会上,有股民犀利指出:怎么评价竞争社今年的涨薪现象,作为入职三年的员工,工资一点没有变化,物价都在上涨,作为底层员工,要靠什么来坚持工作,还有职级晋升体系,本来一年一度的职级晋升,为什么没有如期举行,不升职级不涨工资,底层员工...