上汽集团启动领导干部竞聘上岗 人力资源部总经理黄涛怎么看?
日前,有消息称上汽集团启动领导干部竞聘上岗计划,不知道这一人事调整计划。黄涛将如何落实执行?
竞聘公告!27人!
竞聘者不准夹带稿纸,时间控制在8分钟以内,竞聘者演讲开始计时,满6分钟时由工作人员进行提醒,满8分钟计时结束,竞聘者停止演讲,演讲结束后进行固定题答题,每人总时长不超过15分钟。(2)面试时间、地点另行通知(3)竞聘人员携带面试通知书和身份证原件参加面试,不能按时参加面试的人员,取消其资格。3.综合成绩按照...
“反诈老陈”全国竞聘协勤:并非吃不上饭,当初辞职是没看清自己的...
日前,河北“反诈老陈”陈国平发布视频喊话求职竞聘协警,“如果敢用我、想用我、能用我的,可以和我联系,去做协勤或者是返聘”,想继续从事反诈宣传。据老陈所说,他当时辞职是没有看清楚自己的地位和能力,提出辞职之后三天就给批了。老陈原名陈国平,2021年9月,作为一名反诈民警,他以连麦网红主播的方式,宣...
山东一地出手:破除事业单位工作人员“能上不能下”“一聘定终身”!
建立固定服务日机制,组建工作专班上门或者召集事业单位及相关主管部门,协调需要面上解决的问题。(十二)注重放管结合,联动提升管理质效的合力。要把规范事业单位人事管理与落实单位用人自主权紧密结合起来,建立健全事业单位自我管理、自我约束、自我发展的运行机制。事业单位要不断完善岗位管理办法,在核准的岗位结构比例内,...
我在竞聘会上怒怼领导,差点掀了桌子,晚上回家见到领导愣住了
王总走后,李强独自一人坐在沙发上,反复回味着刚才的对话。他越想越觉得王总的言行举止中透露出一种不同寻常的关心和理解。首先,王总并没有直接提及竞聘会上的事情,而是先问起了李强的家庭情况。这让李强感到意外,但也让他感到一丝温暖。毕竟,在职场中,很少有领导会主动关心员工的家庭生活。
教师竞聘上岗,能否实现“能者上,劣者汰”?
根据办法,宁夏将建立“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的动态岗位聘用机制(www.e993.com)2024年10月18日。明确中小学出现新设岗位、空缺岗位可采取竞聘上岗方式进行;市、县(区)教育行政部门可在统筹设置的空缺岗位范围内,组织同一区域内中小学教师跨学区、跨学校竞聘,引导教师资源在校际、城乡之间有序流动,推动优质教师资源均衡配置;规定...
八钢:竞聘上岗 “干部能上能下”将成常态
他山之石,可以攻玉。八钢公司积极向郑煤机,以及永锋钢铁、方大特钢等先进企业学习。今后,“干部能上能下”将成为八钢常态,管理序列全体干部和技术序列核心岗位人员100%全员竞聘。(刊用本网站稿件,务经书面授权。未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像,违者将依法追究法律责任。)...
临沂推动事业单位人员"能上能下""能进能出"
????8月13日,记者在山东省临沂市政府新闻办召开的发布会上获悉,临沂市出台《关于强化事业单位岗位管理持续激发事业单位活力的通知》(以下简称《通知》),进一步明确一系列推动事业单位人员“能上能下”“能进能出”新举措,破解事业单位岗位“一聘定终身”“能上不能下”等简单化、走过场的竞聘方式,激励事业单位...
在课业上减负 在育人上添彩——湖南岳阳汨罗市大力推行新时代素质...
学校布局调整后,如何确保学生安全上学?寄宿生食宿问题怎么解决?学生的需要就是改革的动力。汨罗在原有242辆校车的基础上,新增10辆校车,并对校车线路进行优化,确保1642条校车运营路线覆盖全体乘车学生。在弼时镇玉池学校,弼时镇政府对40名寄宿学生补贴交通费、住宿费,每人还发一套铺盖。
全体起立 竞聘上岗——八钢“干部能上能下”勇敢迈出第一步
公司党委组织部、人力资源部负责人表示,今后,“干部能上能下”将成为八钢常态,管理序列全体干部和技术序列核心岗位人员100%全员竞聘,能者上,庸者让,平者下,劣者汰,我们将以换届选举的方式重新定义八钢干部的选拔任用,具体而言就是实行干部“四制”管理,一是推行竞聘制:从机构梳理入手,重新核定关键岗位职数,...