董明珠谈35岁找不到工作:很多人不愿意低下头!曾称没人招可以自己...
对于打工人“35岁是个坎,很多企业可能都不再招35岁的人了”,董明珠表示,“你可以去创业,没有人招聘你自己去创业。所以我觉得以年龄来衡量是否是坎,实际上更多的坎是来自于你的内心和你的思想,你认为前面是一座高山跨越不过去,这就是坎,但你坚定的一步一步的往上爬,你就能走上巅峰”。对于年轻人,董明...
认知水平低的人,满脑子都是自己
真正优秀的人,认知是在不断进化的。他们既能认清自己的短板,以谦卑的心态去探索更为广阔的领域。又能听进别人的意见,不断把旧的认知系统打破,让思维升级到更高的维度。消除了心中的成见,你眼中也没了是非对错。此时再面对别人,你必然能秉持客观和公正,尊重生命中出现的一切。▽苏格拉底曾说,我唯一所知...
公司最大的无奈,就是摊上一位懒惰的老板
如果不是,祝你在别的路上好运。你不要盯着我,请你盯牢那个目的地。这就是钱文化、梦文化。而家文化,其实是一种偷懒的领导力。把创业初期的目标不清,先暂时简化为对集体忠诚。所以,不要逼着员工信奉家文化。除非,你能保证,有一天,我的能力跟不上组织需求的时候,你也会给我一个虚职,一份高薪,把我...
TOP20进“人上人”群、名次掉了退群,现在学生在经历什么?
尤其是“努力了还不够优秀”比“不努力也不够优秀”更令学生们感到羞耻这件事。大家无法接受努力了但是仍然失败,整个环境也缺少对失败的解释机制。只能把失败归因为“先天愚钝”,把成绩、地位归因为个人能力,而忽视了造成这一结果背后的不平等优势。而一旦采取了这种解释,就难以去帮助那些在学业上遇到瓶颈的孩子。
和优秀的人共事,不用太在乎他们的自尊
公开表达意见和反馈,对方听了不高兴,因此得罪对方怎么办呢?乔布斯说过一句话:和优秀的人共事,不用太在乎他们的自尊。因为对他们来说,最重要的是把事情做漂亮,是让公司获得更好的发展,是让自己的能力得到快速的提升。他们不怕犯错,他们希望在自己犯错的时候能够获得即时反馈,这样他们才能够快速调整,取得更好的工...
总想低调,但实力根本不允许的三大星座,太过优秀,身边无人能比
对于我们有些人而言,大概都听说过这样一句话,那便是明明想低调,可实力根本不允许(www.e993.com)2024年9月9日。不可否认,在我们的现实当中,从来就不缺少这样一类人。他们本身的确实太过耀眼,以至于一个不经意的表现,就足以让人感到震撼。同样,他们也必然是属于那种极其优秀的人,放眼身边,也总是无人能比。而之后,就让我们一起看下,都有哪些...
看完热搜“胖猫事件”,我发现,很多孩子就是毁在家境不好,但家教太...
不管是在社会上还是在学校里,规则的本质无外乎是弱肉强食,你弱就会有人欺负你,就会有人肆无忌惮的拿走本来属于你的东西,就会有人毫无顾忌的打压欺负你。无关于你做的好不好,这是人际关系的本质而已。如果这些情况已经出现了,孩子还在那里考虑,是不是自己错了,是不是老师会觉得自己很多事,是不是爸爸妈妈会觉得...
真正优秀的人,往往都不太合群
人这一生,若是想要变得优秀,就要学会思考。只有拥有自己独特的思想,才能够让自己变得更优秀。一个人若是选择了不合群,那他就会去寻找属于自己的圈子。他们会努力地去跟别人交往,只为能在其中获得更多的知识和经验。但实际上,如果他们不喜欢这些交往的话,是很难融入进去的。因为在交往的过程中,他们会发现这些人...
在中国承认别人优秀可太难了。 键盘侠比敌军还可怕!
在中国承认别人优秀可太难了。键盘侠比敌军还可怕!再怎么说。减肥是要靠自己,团队再专业,花了再多钱,没有那么大的毅力根本不行。这就是这部电影带个人的震撼之处,你别酸了,没劲,单凭贾玲减肥的毅力不值得佩服吗?那些阴阳怪气的人,你们能坚持什么?做给大家看看。一个贺岁片,营造节日气氛,想看就看,不想看...
儿童精神科为什么会爆满? 没人比这位清华心理系主任分析得更透彻!
所以我经常讲,一定要让孩子做擅长的事情,不要担心他会被淘汰。因为一个人,能够把自己的优势和特长做出来的话,他会在任何方面都可以做出与众不同的业绩的。不要相信市面上的那些说法,比如哪些专业有前途、哪些专业会赚钱、哪些专业找不到工作……一定要让孩子做他自己最擅长的专业。这个专业即使开始看起来很艰辛...