离谱!HR自称上班压力大且素质不高,随机在BOSS直聘抽求职者辱骂...
工作不顺心、压力大,缓解的方式有很多种,比如去爬爬山、逛逛街、找朋友倾诉、打把游戏、或者请假一天完全离开工作,彻底放空自己等等。都是成年人了,要学会自己找到释放不良情绪的窗口,何必要将自己的不幸转嫁到别人身上呢,对吧?
HR辱骂求职者自称“随机抽人骂一骂”,还有另一件事当弄清楚
对方表示自己“可能是最近工作压力大”“随机抽人骂一骂”“您可以理解成我个人素质不高”“我向您道个歉好吧”。涉事HR的部门负责人则表示“和气生财”“伏天压力大,希望得到原谅”。(据7月18日羊城晚报报道)相关视频截图涉事HR自称“素质不高”“最近工作压力大”,部门负责人也称“伏天压力大”,难道,压...
一HR自称压力大随机辱骂求职者 公司回应:原谅他 骂人是违法的!
他给这家公司写了邮件举报,收到涉事HR的道歉,对方说:“最近工作压力大”,“随机抽人骂一骂”,“您可以理解成我个人素质不高”,涉事公司说,“伏天压力大”,“原谅他吧”。大家都是打工人,哪儿来这么大的恶意?躲在电脑后面骂人,是会被揪出来的,道歉是应该的,骂人是违法的,不能止于道歉了事。2022年4月...
HR在网站上辱骂求职者:自称随机抽人辱骂解压
近日,一则令人震惊的消息在招聘界炸开了锅!某招聘平台上的一名HR自称因压力大,所以随意抽取求职者进行辱骂,这一恶劣行径迅速引发了社会的广泛关注和强烈谴责。这起事件一经报道,就在社交媒体上掀起了轩然大波。据了解,这位HR在与求职者交流时,因无法处理好自身巨大的工作压力,竟然毫无顾忌地将负面情绪一...
HR辱骂求职者自称随机抽人解解压,被举报后该HR道歉
他向举报该公司写邮件举报后,收到了涉事HR的道歉。对方表示自己“可能是最近工作压力大”“随机抽人骂一骂”“您可以理解成我个人素质不高”“我向您道个歉好吧”。涉事HR的部门负责人则表示“和气生财”“伏天压力大,希望得到原谅”记者发现,近年来求职者在BOSS直聘被HR辱骂并不少见。2022年4月,湖南大学...
“我可能就是随机侮辱了你”,BOSS直聘又有求职者挨骂,涉事HR上级...
该网友并没有向该公司投递简历,他向该公司写邮件举报后,收到了涉事HR和部门负责人的道歉,负责人称该HR已受到处罚(www.e993.com)2024年9月14日。近年来发生多起BOSS直聘上HR辱骂求职者事件。特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。Notice:Thecontentabove(...
HR自称上班压力大,在BOSS直聘随机抽求职者辱骂解压
HR自称上班压力大,在BOSS直聘随机抽求职者辱骂解压展开2024-07-1810:40发布于江苏|917观看13收藏1手机看看法视频粉丝4.1万|关注7+关注作者最新视频502|01:02七旬钓鱼老人勇救2岁落水儿童,“当时没多想,这是我应该做的”2024-08-211.3万|00:05太平人寿江苏分公司总经理倪波被查,涉嫌严...
一公司HR称为解压随机抽求职者辱骂,公司:伏天压力大,原谅一下
一公司HR称为解压随机抽求职者辱骂,公司:伏天压力大,原谅一下_腾讯新闻,社会负面,湖北,武汉,违法行为,劳动纠纷
HR自曝压力山大,随机辱骂求职者:职场高压下的道德底线何在?
HR自称压力大随机辱骂求职者的事件,是一面映照职场高压现状的镜子。它警示我们,无论面临何种压力,坚守职业道德、尊重他人权利都是每一个职场人应有的底线。唯有企业和个体共同努力,改善职场环境,提升职业素养,才能真正实现职场的和谐共生,让每一个求职者都能在寻找职业舞台的过程中感受到尊重与公正。
HR自称压力大随机辱骂求职者 平台治理遇挑战
A先生感到困惑,因为他并未向该企业提交过简历,且对方提供的薪资待遇也非他所求。他不明白为何会成为骚扰目标。在A先生通过邮件向公司举报后,这位HR道歉了,解释说可能是由于近期工作压力巨大,才会随意挑选对象进行谩骂,承认这是自身素质问题所致。HR自称压力大随机辱骂求职者!