香港服务员月薪2万仍招不到人!内地网友:羡慕!
至于为什么那么难请人,老板也表示有两个原因:一是香港人工高,不喜欢这份工作可找其他工作。“给你面子或许会长做,不给你面子会随时辞职”。来源:星岛头条第二点原因是香港员工难管。老板表示有时说话语气重一点时候,香港员工觉得你不尊重他便会要求辞职。老板更是笑言,“我发觉员工才是老板”。相信大家也有...
年末离职潮来临:跳槽别太“任性” 留人得见实招
一般来说,从开始留意跳槽机会,历经筛选、面试、协议、辞职等过程需要半年,也就是说一半以上中国职场人士在一家公司安心工作不到一年半,就开始了辞职跳槽的准备。另一项调研显示,跳槽正成为中国职场人士的一种习惯。其中,约20%的被调查者表示正主动寻找下一个工作,这部分人被称为“主动求职者”;80%属于“被动求职...
广州制衣厂日薪低于500招不到人,不是工人挑老板,工人道出真相
建议大家在找工作时在考虑薪资时,一定要综合考虑,不要只看日薪,还要看每天工作时长,然后换算一下再做决定,还有不要被行业平均工资所蒙蔽,因为到手的工资才是真实的。其次,要考虑下工作环境,因为一些工作虽然工资水平不低,可是工作环境差,长期从事会给身体健康埋下隐患,面对这样的工作,求职者也要考虑下,毕竟身体...
董明珠迷惑发言,称不想招只看工资的人,打工人想休闲可以辞职
“收银台、保安之类的不忙的时候就休息,可以坐下来看看手机,听音乐,不能让自己无聊啊。”真是没有对比就没有伤害啊!虽说董明珠说得这些话也不完全错,但是就是太过于不食人间烟火和没有人情味了。员工想要休闲又不是不好好工作,工作之余想要一点休闲,二者并不冲突吧?为什么非要把话说得这么尖锐刺耳。真想...
没招到新人不准走?女子离职被扣千元工资
武汉市民郑女士反映,她在一家美发店工作,由于离家远,做了一个月便离职,之后被克扣工资1千元。“店长说按承诺我没等招到新人就走,所以扣钱,可是我提前半个月就提出辞职,做满一个月才走,招不到人难道我就不能走吗?”她说。由于门店没有与郑女士签订劳动合同或缴纳社保,同时她也无法提供考勤记录,因此难以证明...
为什么辞职时老板越挽留,越要赶紧走?
当你突然提出辞职,老板一时半会找不到接替你的人,这时候他就会挽留你,先稳住你,能不招人就不招人(www.e993.com)2024年10月28日。毕竟,留下一位老员工的成本,远比招一个新人的成本低得多。新人刚入职,并不能直接上手,他要熟悉业务,适应工作环境,公司还要培训他指导他,这都是要花时间和精力的,万一不胜任,你还要重新招聘。
男子因按时下班工作5天被开除 网友:这样的公司还能招到人
一般情况离单位近的员工会再迟走30分钟,离家远一点的,则就可以在会开完后下班了!老板从来没有明面上说,但每个人都会严于律己,因为入职时,老板会让每个员工填写你的家庭住址,远近与否,老板门清!可涉世未深的新同事,20来岁,虽然我提醒他,但他却从来没有放在心上,每天下班到点就走。还有好心的同事,告诉他要...
被全网吹爆!“老实人”雷军,为何总能棋高一招?
找准风口很重要,但雷军解释过,这句话的主语是猪,重点是要把自己当成猪,放低姿态,虚心学习,才可能把握时机,顺势而为。类似的话,雷军说过不少:“每一个创业者,不要把自己当企业家看,要把自己当阿猫阿狗看。”如今看来,这些很可能真是心里话。所以面对用户,雷军强调说不要把用户当上帝,中国人不信这个,要和...
快用这几个真招,培养属于企业自己的将领
“第二,他是一个能把事做成的人。”老板马上接话:“对,他能把事做成。”某甲继续说:“那么现在怎么办呢?你一见他,就拍他的肩膀,告诉他,老哥,工程就靠你了,明年1月20日能不能运营就看你了。”老板说:“嗯,确实是。”第二年1月20日,矿山选场正式试生产。
技术人员嫌工资太低辞职,老板高价招来的新人表示自己是来学习的
这句话,直接让老板暴怒了。公司招人,是为了来用的,是要你来解决问题的,还来学习,我每个月给你1万块钱让你学习,这不是开玩笑么!最后,小刘被老板直接赶走了。然而,工作还需要人来做,所以,只得让人事继续招人。之后,陆陆续续招了好几个人,并且工资一个比一个高,从当初的1万,已经上涨到了1万6。最主要...