【芝麻背调百科】劳动者提供虚假简历时,企业是否可以主张与其劳动...
”故用人单位能以劳动者履历造假为由解除劳动合同,但是需要提供充分的证据证明劳动者履历造假并使得用人单位基于错误的认识而与劳动者签订劳动合同,否则用人单位解除劳动合同的行为很可能会被判定为违法解除劳动关系反而支付赔偿金。
广药集团又一高管被带走调查,与落马董事长李楚源履历有交集
除此之外,他还有保持不断学习的习惯,比如关注新闻、培养某些领域的爱好和信息掌握、对于行业信息保持高度关注、对于社会热点新鲜事物保持好奇和体验热情等。公开履历显示,张春波曾先后担任广州白云山和记黄埔中药有限公司(下称:白云山和黄)二片区副经理、销售部经理助理、经营部常务副经理、销售部经理、营销副总监,广州...
女子7年换17份工作隐瞒履历被辞退 起诉公司被驳回
劳动者简历造假被解雇法院判决公司无须支付经济补偿2024-07-2919:34:36当地回应女子试用期内被辞退:相关部门正在仲裁中,暂不方便透露2024-08-0612:15:003年内向20多家用人单位索赔2024-07-1807:07:26离职证明频频引发纠纷用人单位不能“任性”2024-07-1711:22:51因有劳动仲裁经历...
简历“造假”不可取 诚信求职要牢记
近日,北京市丰台区人民法院审理的一起劳动争议案件,员工虚构简历入职,后不能胜任岗位要求,单位起诉解除劳动合同合法,无需支付经济补偿金,该诉请能否得到法院的支持?2023年6月19日,王某入职某房地产开发公司从事财务工作。应聘过程中王某提交《应聘简历》,载明了教育背景、获取证书、工作履历信息等。入职当日,王某将上...
“专家”履历造假!证监会罚单来了
时隔一年,奥联电子“履历造假门”事件“靴子落地”,受到中国证监会的行政处罚。奥联电子日前公告,公司于2024年2月7日收到中国证监会下发的《行政处罚事先告知书》。中国证监会已就奥联电子涉嫌信息披露违法违规一案调查完毕。经查,奥联电子的信息披露未能客观、准确、完整地反映胥明军在钙钛矿行业过往工作业绩和核心竞争...
伪造完美履历,入职多家公司骗取底薪,158人被公诉!
◆该团伙成员通过伪造应聘材料、虚构个人能力,在同一时间段内入职多家公司,但他们并不打算也没有能力为公司创造任何业绩,只为骗底薪(www.e993.com)2024年9月7日。◆为了能延长在一家公司的任职时间,尽量多骗几个月底薪,他们甚至花钱请“演员”扮演所谓的“高净值客户”,应对公司电话回访、参加公司活动、表达投资意向等。
“director”是经理?众捷汽车股东履历造假引发大客户获取手段正当...
根据徐华莹履历,她于1983年至2003年任上海财经大学教师,然后退休。而众捷有限成立于2010年,也就是当时徐华莹已经退休。回复函给出的解释是徐华莹本人以其丰富的财经和企业管理知识,也为众捷有限初期建立规范的财务核算体系提供帮助。但这个作用不可能让其成为公司第一大股东。
奢侈品受贿、天价整容、履历造假……韩剧都不敢拍的第一夫人故事
在这期间,竞争对手为了打压尹锡悦的声势,爆出了金建希履历造假的黑料...大致就是她在过去应聘大学兼职教授时,向韩国五所大学提交的简历中,有一半以上的内容均与事实情况不符。一般人遇到这种事指定慌了阵脚,但金建希不仅丝毫不慌,还将劣势逆转成了优势。她先...
“在华最有名日本人”加藤嘉一就履历造假道歉
中新网10月31日电31日出版发行的日本《周刊文春》刊登了一篇名为《揭露在中国最有名的日本人(加藤嘉一)伪造履历》的文章。杂志披露加藤嘉一“东京大学合格了,但是自己主动放弃”的发言为假。当日,加藤嘉一在其日文官方网站上发表“道歉报告文”,承认他以前所说被东京大学录取并非事实。
韩国第一夫人履历造假坐实:简历22项内容有12项是假的!但警方决定...
据极目新闻9月6日报道,综合韩媒ChannelA报道,韩国警方9月2日结束了对韩国第一夫人金建希涉嫌履历造假事件的调查。经警方确认,金建希提交的简历中,有一半以上的内容均与事实情况不符,简历内的22项内容中有12项均被证实造假,其中包括任职经历和获奖经历等。但因公诉时效已过,韩国警方作出不移交检察机关的决定...