这2名在编人员限期返岗或办辞职!否则开除,取消编制等一切待遇

这2名在编人员限期返岗或办辞职!否则开除,取消编制等一切待遇11月13日,江西省余干县卫健委官方微信公众号发布《余干县卫生健康系统在编不在岗人员限期返岗公告(第三号)》,要求当地两家卫生院两名无故擅自离岗15天以上的在编人员限期返岗。△《余干县卫生健康系统在编不在岗人员限期返岗公告(第三号)》。微信...

江西一地发布公告!要求2名在编人员限期返岗或办辞职,否则开除...

要求2名在编人员限期返岗或办辞职,否则开除,取消编制等一切待遇11月13日,江西省余干县卫健委官方微信公众号发布《余干县卫生健康系统在编不在岗人员限期返岗公告(第三号)》,要求当地两家卫生院两名无故擅自离岗15天以上的在编人员限期返岗。《余干县卫生健康系统在编不在岗人员限期返岗公告(第三号)》。微信公众号“...

从医院辞职后,211高材生卖起了烧饼!勇于脱掉长衫的医护们,现在过...

“严重不建议医护离职转行。现在经济不景气,各行各业都不好干,医护毕竟没有失业的风险,也不用怎么低声下气、委曲求全……”“医护工作最起码稳定,说出去体面,你说一个名校毕业生出来卖烧饼,多丢人。”当然也有医生表示:“真不知道医护工作有什么吸引力,医院高风险低回报,还要熬夜、科研、晋升、内斗……如果...

一名三甲医院在编医生,为了40万年薪离职,值吗?

这类事情,耳闻不多,但现实中却不少。轰动比较大的,就是2023年5月,玉溪市人民医院神经内科主治医师曹海,宁愿举债二三十万赔偿医院,也非要离职。曹医生自己公开的辞职理由是,不善人际关系,不会抽烟喝酒,不懂人情世故,仗义执言,最终由于工作环境不好不如人意,选择辞职。体制内的医生,离开医院的原因多种多样。但...

为什么编制内医生辞职难?

医生如要离职,首先应看看聘用合同中是否有上述特殊约定,如有上述特殊约定,第一次提出离职,医院不同意的,需要继续履行合同6个月,6个月后再次提出离职,才能够单方解除聘用合同。医生单方提出离职是否需要支付违约金???根据人事部办公厅印发的《事业单位聘用合同(范本)》中,关于受聘人员违约责任的约定有:...

考上编制只干了3周,离职却用了2个月,为什么编制内医生辞职难?

医生如要离职,首先应看看聘用合同中是否有上述特殊约定,如有上述特殊约定,第一次提出离职,医院不同意的,需要继续履行合同6个月,6个月后再次提出离职,才能够单方解除聘用合同(www.e993.com)2024年11月20日。医生单方提出离职是否需要支付违约金???根据人事部办公厅印发的《事业单位聘用合同(范本)》中,关于受聘人员违约责任的约定有:...

员工上班2个月后离职,用人单位:赔1.3万元违约金!法院:应退还!

医院还表示,招聘一名工作人员需要花费时间和经济成本。双选会一年只有一次,王钊占用了招聘名额,在正式到岗后,接受医院的技能培训,仅在医院工作不到3个月就无故提出辞职,势必会造成医院的损失。王钊坚持辞职,医院挽留无果也不能强留,只能同意其辞职。王钊理应按照合同约定支付违约金。

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温州一医院被曝不准在编护士辞职 院方回应

“如果单位单方面不同意辞职,那员工可在离职前30天内通知单位后,自行离岗。”郑关军表示,很多时候,辞职还涉及到办理转移员工档案、离职证明及解除劳动合同等手续,这些手续都需院方给予配合。“如果说医院口中的‘不同意’仅是一种挽留,那也是人之常情。”(完)...

我,三甲医院护士,生活全靠副业,但还是没勇气辞职

眼看着副业收入远远超越自己正式职业收入10倍以上,身边朋友和同事都劝她,辞职回家得了,专心搞茶叶和农家乐,当个老板娘和包租婆,赚得多,又比医院里压力小。还开心,何必给自己找苦吃。陈薇左右衡量了一下,的确是辞职更合算。更何况自己不是在编护士,没有什么后顾之忧,也是开始动了心。然而,就在她计划拿完...