...多家公司讨债、内部信被指抄袭、员工「分家产」;曝哪吒总部有...

其余员工有两种方案可以选择,一是离职,等到明年2月底拿N+1补偿;二是选择留下来,但12月开始薪资无法发放,职员将处于“自费上班”的状况。据最新消息,12月12日晚间,极越员工代表、极越CEO夏一平,以及吉利和百度两大股东召开闭门会。经多轮沟通,百度和吉利内部正在走转账流程,为员工缴纳拖欠的11月社保。吉利和百度...

现在裁员太贵了,所以想了各种招赶人走,让员工自己辞职

说很多员工给公司垫钱,垫到七八万的时候受不了了。。。不得不走。。。还有说军事化管理,用羞耻心赶人。。。让一群白领西装革履的在市中心绕着圈一边跑步一边喊口号,每个人都要带队。。。单位里让大家互相监督,每个人要批评自己和批评别人,还要留档弄成黑板报形式给所有人看到。。。还有故意安排一男一女...

老板给所有员工涨薪,唯独我被降薪,我果断离职后公司倒闭了

“你要是愿意继续留下，那就留下来；如果你觉得不满意，我也尊重你的选择。你的工作岗位，就算你是个本科毕业生，我也随时能找到一大堆研究生来替代你。”陈光耀的话语如同一记重锤砸在我心头，我被他气得手脚发软。他曾经称赞我是个难得的人才，正是因为有了我，公司才能不断发展壮大，我也视他为我的人生导师...

上班2天后离职,结算工资时被告知:抵了,工作服和住宿不要钱啊?公司...

首先,工作服和住宿通常是由用人单位免费提供给劳动者的福利,不应作为工资的一部分进行抵扣。其次,即使存在费用分摊的情况,也应当事先征得劳动者的同意,并在劳动合同中明确约定。故该用人单位此行为侵犯了钟先生的合法权益。另外,现实中存在劳动者未拿到公司应发给自己的工资,但手上有属于公司的货物,选择私自抵扣的情...

被公司裁员后,他们又打爆我电话让我帮忙,我:体制内不让接私活

「你们以前的工作效率太低，人员太多，所以才会被收购。我们现在就是要削减不必要的开支，轻装上阵，这样才能带领公司快速发展。」萧万钧对之前的公司体系大加批评。「你现在的工作，我找个新手就能做，你愿意降薪就留下，不愿意就走人。」「我既不愿意降薪，也不愿意离职。」「那就由不得你了。」萧万钧冷笑一声...

现实版“玫瑰的故事”!女员工丈夫代其提辞职,同事帮走流程,她称非...

丈夫不能代表妻子离职系公司主动提出解除劳动合同法院经审理认为,本案的争议焦点为:谭某从公司离职,是用人单位与员工双方协调一致解除劳动合同,还是谭某单方主动辞职?经查明,谭某丈夫与公司管理人员发生争吵后,公司主动提出让谭某走离职流程,并无证据可以证实谭某主动要求离职(www.e993.com)2024年12月20日。公司亦未提供证据证明谭某在此次争吵...

女员工的丈夫代其提辞职,同事帮走离职流程,就算她主动辞职了?法院...

法院经审理认为,本案的争议焦点为:谭某从燃气公司离职,是用人单位与员工双方协调一致解除劳动合同,还是谭某单方主动辞职?原告公司并未提供证据证明谭某在此次争吵之前提出过离职或解除劳动合同的意思表示,而是公司主动提出让谭某走离职流程。即使谭某丈夫提出过让谭某离职,谭某作为完全民事行为能力人,其丈夫不能代表...

员工丈夫代提辞职,同事帮走离职流程,属员工自身意愿辞职?法院判了

法院经审理认为,本案的争议焦点为谭某从燃气公司离职是用工单位、员工双方协调一致解除劳动合同还是谭某单方主动辞职。原告公司并未提供证据证明谭某在此次争吵之前提出过离职或解除劳动合同的意思表示,而是公司主动提出让谭某走离职流程。即使谭某丈夫提出过让谭某离职,谭某作为完全民事行为能力人,其丈夫不能代表谭某...

百姓案例 | 丈夫替妻子提辞职,同事代办离职流程,公司认定员工主动...

法院:公司应支付员工经济补偿金湖南省湘乡市人民法院经审理认为,本案的争议焦点为谭某从公司离职是用工单位和员工双方协商一致解除劳动合同还是谭某单方主动辞职。经查明,谭某的丈夫与某公司管理人员发生争吵后,公司提出让谭某走离职流程,并无证据可以证实谭某主动要求离职。公司亦未提供证据证明谭某在此次争吵之前...

离职后又重新回到原公司上班好吗?员工提辞职没满30天,可以走吗

离职后又重新回到原公司上班,这种情况并不少见。但最终是否合适,需要综合考虑多个因素。以下是我个人关于重新回到原公司上班的利弊和建议的观点,仅供你做出明智决策的参考建议。1重新回到原公司上班的优点第一、熟悉环境重新回到原公司上班可以让你熟悉公司的文化、流程和工作环境,这有助于你更快地适应工作,并更...