生育医疗待遇及辅助生殖报销政策 一文说清!

生育津贴与职工生育所在用人单位的职工年度平均工资相关(公务员、灵活就业人员除外)。领取失业保险金人员的生育报销,可以在医院结算,其生育津贴和产前补贴政策由领取失业保险的部门制定(具体以出院结算单信息为准)。温馨提示:请各位参保职工出院结算后,在医院“医保审核”窗口打印医保结算单,并核对结算单上产前补贴和...

有五险一金的恭喜了!个人公积金免缴,社保免缴66%!前提是...

按灵活就业后缴纳的社会保险费,给予一定数额的社会保险补贴,原则上不超过实际缴费的2/3,也就是最高能领取66%的补贴。这个补贴各个地区的比例也是不同的。深圳是补贴2/3,上海是补贴50%;广州是800元/人月。三、能领多久?根据对象不同,补贴期限是不一样的。就业困难人员社保补贴期限最长不超过3年,对距法定...

2024年生育保险报销,除了生育津贴,还有这几项待遇,千万别错过

生育津贴,我相信每个人还都是比较熟悉的,一般是出院之内的90天就要通过所在的工作单位来进行申请,而且这笔钱是整个生育保险当中最大的一笔钱补贴额度通常都至少在2万块钱左右,最高的人甚至能够拿到5万块钱以上,其实这个钱就相当于是你在休产假期间,也就是休产假的6个月的时间里给予你一定的工资补贴,它只不过是...

社保个人费率下调!11月起,社保缴费变了

▼扫码回复社保,即可领取▼多地明确!社保降费+稳岗返还!一、浙江省:社保费率降低至2025年12月31日政策全文:httpsrlsbt.zj.gov/art/2024/8/9/art_1229506668_2526998.html《通知》中明确:延续实施阶段性降低失业保险费率至2025年12月31日(费款所属期),全省失业保险单位费率、个人费率仍分...

郑州生育津贴怎么领?能领多少钱?灵活就业可以领吗?

总结,满足上面申请条件的灵活就业参保女职工可以领生育津贴。生育津贴领取流程一、在郑州市内定点医院生育的女职工,用医保卡结算,符合产前连续缴费满9个月,产后交满188天的条件,无需提供资料,静待生育津贴发放即可。二、异地医院生产,产后188天后,微信搜索河南医保,点击我要办,进入我要办页面后,往下滑,点击生育...

2024年8月起,公积金、社保、生育津贴都有新变化

????灵活就业人员首次办理参保的，按规定连续缴费3个月后才可以享受职工医保待遇(www.e993.com)2024年12月18日。2、领取了失业保险金的可以享受生育保险待遇并领取生育津贴领取失业保险金的人员在办理领取失业保险金手续之日起，同步参加失业人员生育保险，并与参保地企业职工享受同等生育保险待遇，生育津贴按照本人医疗（生育）保险缴费基数和实际...

时刻帮 | 生育津贴一般能领多少钱?具体怎么领?

??正常生育:生育津贴申领表(需加盖单位公章)、社会保障卡、生育证、新生儿出生医学证明、夫妻双方身份证。??终止妊娠:生育津贴申领表(需加盖单位公章)、社会保障卡、夫妻双方身份证、结婚证、生育证(妊娠14周以上提供)、诊断证明(盖章)、妊娠B超单(原件)。

关于社保那些事·你问我答91 | 没有工作可以领取生育津贴吗?

问:没有工作的人员可以领取生育津贴吗?答:可以,但特指失业人员。为了保障失业人员的生育权益,海南出台了相关政策,领取失业保险金期间的失业人员,已由失业保险金代缴城镇从业人员基本医疗保险(含生育保险)的,可以领取生育津贴。2023年2月1日(含)后,在生育津贴享受期间由失业保险基金代缴城镇从业人员基本医疗保险的...

产假工资、生育津贴标准,定了!这样领

生育津贴<产假工资,采用就高原则,用人单位需要补差额发给个人。一、产假工资怎么支付?(1)产假工资领取前提如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇,若生育津贴高于员工平均工资,则企业不用再向其支付产假工资;若低于平均工资,则公司需要补足差额。

产假期间公司断缴社保,导致生育津贴不能领取怎么办?|法律公益诊所

一般来说生育津贴与女职工原工资标准之间是属于二者就高择一的情况。若女职工已经正常领取了工资，且工资标准高于生育津贴，则一般不会再有其他补贴款项额外给到女职工个人。结合本咨询问题内容，享受生育津贴的前提是参保职工分娩的上月及当月处于正常参保缴费状态。因此，若公司存在几个月社保断缴的情况，即使中断缴费...