今日分享指南|2024年最新最全的关于生育险报销的详细介绍攻略指南...

③在产后30天-6个月内,到女性职工参保单位或参保所在地的社会保险经办机构,办理生育津贴领取手续④填写《生育保险登记表》并提交相关的资料⑤单位送材料和申请表到保险经办机构进行审核⑥符合条件的女性,核定其享受生育保险待遇的期限和标准并予以发放⑦社保机构通知生育险费用批准后,办理转账手续,经单...

男职工交的生育保险有什么用?今天统一回复

同时,男职工施行输精管结扎手术的,可以享受7天的生育津贴;施行输精管复通手术的,可以享受14天的生育津贴。第三,即使没有达到医疗报销和领取生育津贴的条件,至少还可以在妻子生育后,休近半个月的带薪陪产假,相当于白领半个月工资了。说了这么多,男同胞们应该都知道自己交的生育险有多大用处了吧?千万别浪费了~...

北京男性陪产假天数规定!

在北京,男方享受陪产假十五日。北京生育假&育儿假详细规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工妊娠不满16周(含)流产的,享受15天产假,妊娠16周以上流产的,享受42天产假。按规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,...

男职工缴纳生育保险可享受哪些待遇?

生育津贴按职工所在用人单位上年度月平均工资,以每月30天进行折算,按日计发,时间标准为:输精管结扎15天;输精管复通术15天。机关、财政核拨或核补的事业单位参保人员按原渠道领取工资,不享受生育津贴。

男性也有生育险?新手奶爸领了2W生育津贴,全家都乐开花

报销时需要企业提供相关资料,如:保险登记表、申报汇总表等,这些资料我们不用自己准备,只需按照上面的要求填写好相关内容即可,准备齐全后就可以办理报销手续。当然,男性报销生育险也要满足缴纳时间满一年或以上。孩子出生后要尽早办理相关手续,最好在2-3个月内办好,如果过了期限,可能就无法享受报销了。

准妈妈必须知道的生育险报销攻略!

大家肯定知道商业险都有个犹豫期,生育险也有一个类似的暂不生效期,所以,不是你换了新工作就能立马申请生育险待遇哦,而是要在现工作公司连续缴纳社保规定月份数后方可报销(www.e993.com)2024年11月23日。各个省市都有各自的规定一般3-9个月不等,男性可能需要12个月的连续缴纳期。所以备孕期间的夫妻对于换工作这件事要慎重考虑了。

北京失业和灵活就业人员生育医疗费用可以报销吗?

答:不可以。用人单位有为所有职工参加生育保险的法定义务。《社会保险法》第五十三条规定“职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费”。》》北京女方没有生育保险男方有可以报销吗?》》北京生育津贴需要什么资料?申请材料一览...

生育险、医疗险合并,福利缩水?男性为啥也要交?

男性不生孩子，但可以给老婆用。老婆没有参保生育险，比如全职太太，那生孩子，就可以享受老公的生育险福利待遇，但一般只能报销生育医疗费用，没有生育津贴。另外，老婆生孩子，老公们也可以申请几天陪产假，一般是15-20天，各地区有些不同。还有朋友问：“如果夫妻双方都在单位缴纳了生育险可以重复报销吗？”很...

生育险并入医保倒计时!超20省份公布方案,为何男性也要参加?

而对于男职工来说,参加生育保险可以享受计划生育手术费,也可以享受陪产假,男职工的未就业配偶也可能受益。比如,《山东省全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施方案》规定,参加生育保险男职工的未就业配偶,符合计划生育政策规定生育,未享受生育医疗费待遇的,按照当地规定的职工生育医疗费标准的50%享受生育补助金。

代表:“生育险与职工医保合并”应兼顾“男性护理假”

新京报快讯(记者王姝)12月25日,本次全国人大常委会分组审议国务院关于生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点工作总结的报告时,列席会议的全国人大代表夏吾卓玛提出,下一步在全国推开“两项保险”(生育保险和职工基本医疗保险)合并过程中,应兼顾“男性护理假”,生育保险制度应充分体现男性的责任和权利。