...工会+N”“监督+治理”——“三赋能”提升湖北工会劳动法律...

二是监督联动。全省17个市州、92个县区建立“一函两书”与检察督监、审判监督、劳动监察衔接机制,为“柔性监督”提供“硬核支撑”;协同12351热线、职工信访、舆情监测、智慧工会等,找准线索、靶向监督,今年以来全省工会通过发出“一函两书”等方式调处案件10050件,为1万多名劳动者挽回经济损失约3亿元。三是队伍联...

关于发布我省第二批劳动保障监察指导案例的通知

为认真贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于建立行政执法案例指导制度的要求,进一步规范全省劳动保障监察执法行为,提高执法效能,扎实开展工程建设领域“安薪行动”,以严格规范公正文明执法庆祝《保障农民工工资支付条例》实施4周年,我们从征集的备选指导案例中遴选了10个案例,作为我省第二批劳动保障监察指导案例,现予发布,...

武汉市人力资源和社会保障局东湖新技术开发区分局劳动监察网格化...

劳动监察网格化管理服务项目招标项目的潜在投标人应在武汉东湖新技术开发区政府采购电子交易系统(httpggzyjy.wehdz.gov)获取招标文件,并于2024年04月12日09点30分(北京时间)前递交投标文件。一、项目基本情况1、项目编号:HBZT-2024041-F0412、采购计划备案号:420108-2024-003793、项目名称:劳动监察网...

守护和谐劳动关系 做劳动者贴心人

守护和谐劳动关系做劳动者贴心人转自:劳动午报大兴区人力资源和社会保障局(以下简称“大兴区人力社保局”)劳动人事争议仲裁院副院长张国华2002年踏上劳动监察领域工作岗位,20多年来,他始终坚守一线,凭借严谨的工作作风、扎实的工作能力,带领全区劳动保障监察队伍严厉打击违反劳动保障法律法规行为,为构建和谐劳动关系...

青山区建立劳动维权服务中心,劳动维权事项实现“一口受理”

5月13日起,在实现劳动维权“一窗通办”、提升窗口服务水平的道路上,武汉市青山区迎来了一项重大变革。青山区劳动维权服务中心建立,劳动监察、劳动仲裁实施“一口受理”的服务模式,青山区的劳动者不必再为上述问题烦恼。这一新模式的推出,是青山区人力资源局不断优化营商环境,满足劳动者多元化、个性化需求的重要举措。

湖北省人力资源和社会保障厅公布2023年第五批拖欠劳动报酬典型案件

武汉如家印象装饰工程有限公司黄冈分公司在用工期间,无故拖欠19名劳动者劳动报酬合计19.3748万元(www.e993.com)2024年11月11日。根据劳动保障相关法律法规规定,2023年10月23日,黄州区人社局向该公司下达《劳动保障监察限期改正指令书》,在规定期限内,该公司未按要求履行工资支付责任。2023年11月14日,黄州区人社局依法将该案移送公安机关侦办。该单位...

湖北省武汉市多措并举保障农民工工资按时足额发放 在线实时强监管...

周国鑫介绍,近两年,江岸区通过公益性岗位在全区招聘了30名劳动监察协管员,发挥就近查处调解优势,有效补充了基层劳动监察力量。加强部门联动形成治欠合力同样拿到工资的还有来自湖北仙桃的农民工小李。几个月前,小李在武汉经济技术开发区某钢材公司工作6天后离职。公司觉得小李工作时间过短,拒不支付薪水;小李却认为...

黄石通报8起违法行为案例

2023年6月16日至2023年7月7日期间,黄石市人力资源和社会保障局陆续接到张伟、孔凡春等12名劳动者投诉,反映武汉如家印象装饰工程有限公司黄石分公司拖欠其2022年2月-2023年6月期间工资145809元。2023年11月27日,黄石市人力资源和社会保障局依法向其下达了《劳动保障监察限期改正指令书》(黄人社监令﹝2023﹞184号),...

在线实时强监管 部门联动治欠薪(让老百姓过上更好的日子)

周国鑫介绍,近两年,江岸区通过公益性岗位在全区招聘了30名劳动监察协管员,发挥就近查处调解优势,有效补充了基层劳动监察力量。加强部门联动形成治欠合力同样拿到工资的还有来自湖北仙桃的农民工小李。几个月前,小李在武汉经济技术开发区某钢材公司工作6天后离职。公司觉得小李工作时间过短,拒不支付薪水;小李却认为...

拖欠工资?查处+曝光!河南省人社厅公布新一批典型案例

2022年12月28日,河南省洛阳市人力资源和社会保障局接到投诉,反映河南星腾建筑工程有限公司存在拖欠劳动报酬问题。经查,该公司拖欠29名劳动者2022年4月-2022年6月劳动报酬28.4502万元。2023年1月7日,洛阳市人力资源和社会保障局依法向该公司作出《劳动保障监察限期整改指令书》,该公司逾期未履行。