关于贯彻国务院完善企业职工基本

参保人月应税工资、薪金高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的,以全省上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数;参保人月应税工资、薪金收入低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的,以全省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数。参保人所在市(地级以上市,下同)上年度在岗职工月平均工资低于全省上年度在岗职...

...到手工资又要变了!若按最低标准缴15年社保,退休后可以领多少...

按照省统计局提供的相关统计数据计算,2023年全口径城镇单位就业人员平均工资(全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权)为82255元,月平均工资为6855元。以此为依据,确定2024年全省参加企业和机关事业单位社会保险职工个人缴纳社会保险费月缴费基数的下限为4113元,上限为20564元。无雇工个体工...

职工养老交20年退休和交15年退休能差多少钱

缴20年的职工由于缴费年限更长,其个人账户余额也会相应增加,因此个人账户养老金部分也会更高。具体差距示例为了更直观地说明差距,我们以河北的例子,按照最高档缴纳社保,计算显示缴纳15年、20年、25年的退休金分别为2545元、4124元和6272元。这意味着交20年退休的职工每月领取的养老金总额会比交15年退休的职工多...

事业单位工资松绑有望上涨 个人或掏腰包缴社保

吴江认为,相比目前企业年金建立不够规范、参加企业较少的情况,事业单位职业年金制度有望推开更迅速,且预计将会覆盖绝大部分事业单位。他表示,职业年金所需费用由单位和工作人员个人共担,单位缴纳职业年金费用的比例最高不超过本单位上年度缴费工资基数的8%,个人缴费比例不超过上年度本人缴费工资基数的4%。最终受益于事...

五险一金占工资总额比例近半 小微企业涨不起工资

至于你的企业,缴费比例要远远超过雇员。10000元税前工资,企业需缴纳的社保,包括养老保险20%,医疗保险10%,失业保险1%,工伤保险0.3%和生育保险0.8%,住房公积金12%,合计44.1%。由此可知,企业缴纳的社保金额约为4410元。综合来看,万元税前工资,你拿到了7454元,企业实际支出了14410元,企业缴纳的社保金额约为4410元,个人...

延迟退休后,灵活就业人员还要不要交社保?这些原因很扎心

不仅如此，按照最低缴费标准，灵活就业人员每月要交1200多元，而在岗职工因为有企业帮扶，个人缴费最低标准在四五百元，加上住房公积金也不到800元(www.e993.com)2024年11月16日。如此一来，灵活就业人员就显得福利不对等。最后，灵活就业人员退休后的养老金较低由于缴费基数低、缴费年限不稳定，而且缺少额外福利（如职业年金）以及养老金计算方式的...

山东2024年缴费基数暂用4242元,平均指数是0.6吗?养老金咋算?

一方面全口径社平工资已公布以后，参保人员和参保单位还要进行补差；另一方面，计算平均缴费指数的工资水平，并不一定是全口径社平工资。养老金计算公式。退休人员在退休时计算养老金的基本养老金计算公式，主要是包括基础养老金、个人账户养老金两部分构成。基础养老金部分，等于当年的养老金计发基数×（1＋本人平均缴费...

按最低标准缴15年社保,退休后可以领多少养老金?

简而言之,缴费基数越高,缴费年限越长,你的基础养老金就越多,这就是企业员工退休金低的主要原因。设想下,如果按最低标准缴纳15年,退休后可以领取多少养老金呢?养老金由两部分组成:基础养老金和个人账户养老金。基础养老金的计算公式是:当地上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限...

6月,申报工资要注意了!“两税”工资申报差异预警来了!这些行为...

1、从目前的政策来看,残保金申报的人数和工资总额和上年度企业所得税申报的人数和工资总额,在不存在返聘离退休人员、劳务派遣人员等特殊人员情况下,应该是相差不大的,预计有小额差异时,系统也不会提示风险。2、至于是否可以直接取企业所得税申报表工资总额的数据作为残保金申报基数,小编认为在没有特殊人员、特殊情...

公司交社保VS自己交社保,退休金分别能拿多少?

退休后的养老金有哪些差异?一、单位参保和个人参保缴纳的同为城镇职工社保直接通过一个例子给大家解释:假设,有A、B、C、D四名职工,A职工属于企业参保,B、C、D职工属于个人参保(按灵活就业人员参保)。四者缴费年限均为15年,15年的加权年均全口径平均工资为5000元。