重庆多家三甲医院发布端午假期门诊安排

妇一科(普通妇科)假日期间照常上班,不停诊。妇二科(妇科肿瘤中心)假日期间照常上班,不停诊。妇三科(妇科盆底泌尿中心)假日期间照常上班,不停诊。妇四科(妇科内分泌科)假日期间照常上班,不停诊。乳腺甲状腺科6月8～10日8:00～12:00接诊。计划生育科6月8日全天门诊,上午预约和手术;6月9日上午半天仅预...

上海、浙江、重庆宣布延长生育假期

其中明确,符合法律法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,一孩延长产假60天,二孩、三孩延长产假90天,自生育之日起按照自然日计算;不影响晋级、调整工资、计算工龄;用人单位根据具体情况,可给予其他优惠待遇。男方享受15天护理假的规定不变。据我国《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产...

5月1日起 重庆以个人身份参加职工医保人员可享受生育医疗待遇

按照最新政策,以个人身份参加职工医保参保人员在重庆市连续缴满6个月职工医保费的次月起,按规定享受相应的生育医疗待遇(生育及其并发症医疗费用、计划生育手术费用等),待遇标准和随单位参保职工一致。门诊发生的生育医疗费用超过支付限额后,继续发生的符合生育保险报销范围的生育医疗费用纳入普通门诊统筹支付范围,按照重庆...

生育产假、陪产假、育儿假,各地怎么规定?(2024年整理)

2021年8月20日起施行的《中华人民共和国人口与计划生育法》(2021修正)规定,支持有条件的地方设立父母育儿假。相关法规:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15...

《重庆市人口与计划生育条例》政策解读

2021年12月6日,在重庆市人大常委会办公厅召开的新闻发布会上,市人大常委会法制工委、市卫生健康委相关负责人进行了解读,要点如下:条例解读一、产假增加天数由30天延长到80天修改前:符合法律法规规定生育的女职工,在国家规定产假的基础上增加产假30日

28省设立独生子女父母护理假,多地规定假期不少于15天

例如,修改后的《甘肃省人口与计划生育条例》规定,在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间的独生子女家庭,独生子女父母年满六十周岁,患病或者生活不能自理的,其子女所在单位给予每年不少于十五日的陪护假(www.e993.com)2024年11月17日。修改后的《湖南省人口与计划生育条例》规定,独生子女父母年满六十周岁,因病住院治疗期间,其子女每年可累计享受十五天...

重庆增加产假80天!仍然处于国家规定产假休假期间的女职工可享新规

即从11月25日起（含25日当天），尚处于护理假休假期间的男职工可以享受护理假20天；在11月25日前已经休完护理假的男职工按照修改前的《重庆市人口与计划生育条例》的规定执行。05男方护理假能否分开使用？是否包含公休日和国家法定节假日？护理假假期原则上应当连续使用（单位同意的除外），假期中包括公休日和...

重庆产假2022最新规定政策:一共多少天?陪产假几天

修改前的《重庆市人口与计划生育条例》规定“符合法律法规规定生育的女职工产假期间,男方所在单位应当给予护理假十五日,护理假期间享受在岗职工同等待遇。”修改后的《条例》将男方护理假期限延长至20天。产假、护理假的假期包括公休日和国家法定节假日,原则上应当连续使用(单位同意的除外),假期中包括公休日和国家法定...

重庆最长一年的育儿假咋休?规定月工资不低于基本工资75%

规定月工资不低于基本工资75%新近修正的《重庆市人口与计划生育条例》引发社会热议。重庆此次进一步完善休假制度,对产假、护理假均作了适当延长,对育儿假增加为夫妻双方可以根据自身情况休一年或在子女六周岁前每年休五至十天,即“夫妻双方可根据自身情况休一年育儿假”。

非法手术、无证行医…… 重庆2019年卫生健康行政处罚典型案件公布

非法为他人施行计划生育手术2019年5月23日,北碚区卫生健康委执法人员在日常监督检查中发现,重庆盈田中西医结合医院有限公司未核准计划生育专业并登记计划生育技术服务项目,为他人施行人工终止妊娠、取出宫内节育器、放置宫内节育器等计划生育手术25例,收取手术费45760元。