中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见
建立职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定制度,健全专业技术岗位、经营管理岗位、技能岗位互相贯通的长效机制。六、维护劳动经济权益,增强产业工人成就感获得感幸福感(十四)提高产业工人经济收入。坚持多劳者多得、技高者多得、创新者多得,进一步完善收入分配制度,提高劳动报酬在初次分配中的比重。完善...
工龄31.5年,个人账户16934.66元,北京某企退职工退休金曝光
也可以直接去看看当时的劳动合同,看岗位到底是什么,这也是很重要的依据之一。并且法定年龄女性50能退的,一般都是一线的工人岗,像这位友友这种管理岗的性质,规定还是55岁。但其实就算真到了那个年纪,只要满足最低缴费年限的情况,想申请提前退休还是没问题的,只要不超过3年就行。现在就还老老实实上班,继续保...
释新闻|离岗16年国企员工经培训能胜任仍可上岗,符合规定吗?
实际上,“吃空饷”还有几种吃法:对于“吃空饷”者的工资奖金,有的人跟考勤单位分账,单位拿大头、自己留小头;有的则分文不要,只求单位缴纳社保。“吃空饷”的这些不同吃法,其实就是吃多吃少的问题,而无论怎么吃,都有一个基本前提:当事人的考勤是正常的——没有考勤,就没有“空饷”,谁都吃不...
最简单途径:女工人和女干部如何确定?
员工的岗位是“管理岗”“专业技术岗”,还是“非管理,非专业技术岗”,目前是由参保企业自行界定的,社保中心并没有明确规定哪些人员是“管理岗”“专业技术岗”,“非管理、非专业技术岗”。总体来看,大部分省市都可以通过这种方式查到,试试吧,各省界面不太一样:在支付宝上查询职工的参保身份,可以按照以下步骤操作...
重庆诞生首批“工人院士”企业评聘“首席技师” 让一线工人更有...
此外,重庆市人力社保局还积极指导企业开展试点,重点是首席技师、特级技师评聘工作,指导企业制定评聘方案、明晰评聘流程,充分发挥企业在“新八级”制度试点工作中的主体作用,鼓励企业自主开展评价、自主探索创新考核评价方式,切实为一线工人搭建好“成长阶梯”。
离岗16年国企员工经培训能胜任仍可上岗,符合规定吗?
实际上,“吃空饷”还有几种吃法:对于“吃空饷”者的工资奖金,有的人跟考勤单位分账,单位拿大头、自己留小头;有的则分文不要,只求单位缴纳社保(www.e993.com)2024年10月23日。“吃空饷”的这些不同吃法,其实就是吃多吃少的问题,而无论怎么吃,都有一个基本前提:当事人的考勤是正常的——没有考勤,就没有“空饷”,谁都吃不到。换...
中小微企业用工成本调查:打工人企业主都叫苦
在与受访企业谈到显性成本时,社保支出成为高频词。“很多人说有税收压力,对比起来,我觉得社保成本更高。”重庆和盛行汽车服务有限公司总经理李彦告诉《中国经济周刊》记者,目前工厂有近30名工人,每个月社保支出就超过5万元,“这还是按照相对低的标准缴纳的,而且未计算住房公积金。这部分规避不了”。
龙年上班第1天 开年即冲刺!重庆打响奋进“发令枪”
“节后上班第一天,我们项目仅隧道进口段施工现场就有100多名工人到岗。”项目经理敖涛介绍,陶家隧道出口段已开挖至合同里程,项目部正对进场工人进行安全技术交底和培训,确保项目建设稳步推进。在金凤隧道施工现场,工人们正为项目收边收口做准备。项目经理李爱生介绍,金凤隧道已完成了主线土建、机电及交安工程安装,正在进...
北京石景山6家企业提供116个就业岗位
岗位职责:负责产品的接收、存放、管理、出入库、单据录入、打包、发货物流等工作。日常检验货物;定期做好库房盘点、分类登记;定期上报急需货物;负责库房日常的安全管理。薪酬待遇:3500-5500元+奖金+双休+节假日+社保四、销售工程师5人岗位要求:1.专科及以上学历,看懂英语样本,有销售经历者优先。
【每日更新】薪资高!待遇好!中卫这几家单位紧急招聘中……
2、快递员数名,要求:年龄40岁以下,会骑电动三轮车,男女不限、身体健康、吃苦耐劳,工作认真,踏实。工作内容:负责城区营业房快递派送工作。(薪资待遇:月工资6000左右,多劳多得,公司缴纳社保)3、后勤管理人员数名,工作内容:负责协调库房内管理等工作,服从上级安排,遵守公司规章制度,任职要求:身体健康、吃苦耐劳,工作...