养老保险破除“双轨制” 公务员工资或普涨
养老金双轨制并轨后,是否意味着职工养老保险基金要为机关事业单位的退休人员发养老金?答:李实分析,从理想状态或最终目标来说,党政机关、事业单位既然要建立与企业相同的基本养老保险制度,最终就应使三者统一使用一个社会保险基金,实现养老制度一体化,并由统一基金同时为三类人员发放养老金。在统一制度下,三类人员完全...
社保专家称公务员养老制度并轨应去福利化
针对养老保险双轨制并轨难产的相关原因,以及诸多可行性问题,京华时报记者专访了全国政协委员、对外经济贸易大学保险经济学院副院长、中国社会保险学会理事孙洁教授。孙洁认为,现行机关事业单位退休制度带有福利性质,而非保险制度,养老制度并轨对于机关事业单位来说,就是由福利化的退休制度转向保险型养老制度的过程。为减少改...
养老金并轨终结,2023VS2024退休待遇差异揭秘!
一、养老金并轨的宏大背景回望过去,我国养老保险体系长期存在“双轨制”现象,即企业职工与机关事业单位人员享受着截然不同的养老待遇。前者往往面临较低的养老金替代率,而后者则享受着较为优厚的福利。为了打破这一不公平现象,2015年国务院毅然决然地启动了养老金并轨改革,旨在通过统一制度,缩小体制内外养老金差距...
养老金并轨啦!口袋里的钱会变吗?
可见,这种“双轨制”弊端还是蛮明显的。于是,到了2014年10月,国务院正式对机关事业单位工作人员的养老保险制度做了改革!体制内员工也要用新办法来养老啦!??????????????所谓新办法就是使机关事业单位养老保险向企业看齐,养老保险要由单位和个人共同承担,交钱了才能领养老金。????并轨以后,是不...
2024年10月养老金正式并轨,1964年到1974年出生,待遇会增加吗?
金的待遇实现的是双轨制,也就是说机关事业单位退休人员养老金,养老金采用是机关事业单位退休人员计算方式来计算的,而作为企业单位退休人员,采用的是企业单位的方式来计算,也就是说二者之间是有很大的一个差异性,从2014年的10月份以后建立了机关养老保险制度,也就是说从这个时候开始机关事业单位退休人员,养老金待遇...
养老金并轨:缩小差距的曙光?
进一步分析,双轨制下的这种巨大差距,不仅加剧了社会分层感,影响了社会的和谐稳定,还可能挫伤企业职工的积极性和归属感,对于促进社会的整体进步构成了障碍(www.e993.com)2024年10月18日。此外,从长期视角来看,这种不平衡的制度设计不利于养老保险体系的可持续发展,可能会对国家的财政安全和经济稳定造成潜在威胁。面对这一复杂而严峻的问题,改革...
人社部副部长:改革养老“双轨制”共识在增多
人民网北京10月21日电就此前有媒体报道“多部门就延长养老保险缴费等达成共识”,人力资源和社会保障部副部长胡晓义今天在“中国梦与社会保障”新闻茶座上表示,相关部门虽就养老保险改革的顶层设计问题召开了会议,但主要是听取研究机构的研究成果,没有发表具体意见。延长养老保险缴费年限、养老“并轨”等具体问题仍需深...
养老并轨“靴子落地” 延迟退休议题提上日程?
养老并轨“靴子落地”延迟退休议题是否提上日程?根据国务院14日公布的机关事业单位工作人员养老保险制度改革方案,近四千万机关事业单位人员告别“免缴费”时代,也意味着中国养老“双轨制”正式终结。一些专家提出,先养老并轨、后延迟退休是适合的改革路径。
2024年确定延迟退休,公务员养老金并轨,事关你我!
据中国社会科学院世界社保研究中心2019年发布的《中国养老金精算报告2019—2050》,在财政补贴的大口径下,城镇职工养老保险基金累计结余到2027年有望达到峰值6.99万亿元,2028年首次出现当期负数,此后迅速下降,至2035年耗尽。在养老开支缺口越来越大的背景下,全面延迟退休已成必然,双轨制也必然要并轨,有效促进社会公平。
2024年10月1日养老金并轨后企业和机关事业的养老金差距还大吗?
在退休制度双轨制期间,企业职工要缴纳养老保险才能办理退休,但退休后的养老金与当时机关事业单位工作人员的退休金相比,也存在一定的差距。缴纳养老保险的人,养老金普遍不高,但没有缴纳养老保险的机关事业单位退休人员,却拿着比较高的退休金,引发了广泛的社会讨论。