养老金“双轨”并轨详解:待遇平稳过渡,公平体系渐成
金维刚曾介绍,“双轨制”造成了两种不同的养老保障制度,从而导致待遇差别问题。他介绍,我国的养老金“双轨制”现象由来已久,实际上对其改革的探索,也已经超过了二三十年。养老金并轨,就是为了解决在养老保障方面的公平性问题。据悉,1991年,国务院颁布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》,使企业职工的养老...
注意了!明年“双轨制”养老金将取缔?企退、机关人员谁更获益?
严格来说,这样就造成了区别,企业退休人员领取的待遇叫做养老金,机关事业单位领取的待遇不叫养老金,而是叫退休金,这就是两种养老待遇不同的双轨制。这也让很多人感受到了巨大的差距,机关事业单位退休后的工资比企业单位的养老金高很多,所以这些年一直有呼声呼吁取消双轨制,最后实现并轨。养老制度中间经历了很多次...
养老金并轨,10年过渡期将满,10月退休后,养老金涨还是跌?
过渡期结束之后,退休金的组成会变得很清楚:基础养老金、个人账户里的钱、过渡性养老金(如果你是在2014年10月之前就已经开始交保险的话)、再加上职业年金。听起来有点复杂,但实际上就是把这些不同的部分加起来,算出你的退休金。虽然并轨结束了两个系统的区别,但是退休金并不会突然间大幅下降。实际上,大多数...
2024年10月养老金并轨,机关事业单位的养老待遇,会减少吗?
举个例子,假设老王按老办法计算的养老金是5000,新办法计算的养老金是6000,那么如果老王在2023年12月退休,那么其收到的养老金为5000+(6000-5000)*90%,即5900元,而2024年12月退休的老王,可以收到6000元养老金。2024年之后,机关事业单位和企业养老金真的会一样吗?看到这里,你大概明白了,所谓“机关事业单位和...
养老金并轨致地方财政压力大增
专家认为,财政的拮据可能使得养老保险并轨改革久拖不决,地方政府可能缺乏应有的主动性和积极性。因此,要应对养老保险并轨后带来的短期财政压力,必须多管齐下,努力开源节流。中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南说,养老金双轨制改革的思路很明确,“全国范围同步”意味着不会由地方财力负担全部改革成本。社科...
养老金双轨制改革几无进展 顶层设计两条路可走
明确改革共同方向分步取消双轨制人社部副部长胡晓义此前曾表示,养老金双轨制“并轨”的大方向是明确的(www.e993.com)2024年9月8日。实际的推进,要考虑两方面情况:一方面,机关事业单位现行退休养老制度已实行60多年,从以往的经验看,对这类“老制度”进行彻底改革,必须是循序渐进的,才能实现制度的平稳过渡,减少社会震荡。另一方面城镇企业职工养老...
事业单位VS企业高管退休金大不同,10月养老金并轨后有何新变局?
养老金并轨的意义深远。它不仅有助于消除“双轨制”带来的不公平感,促进社会和谐稳定;还通过统一缴费和计发标准,提高了养老金制度的透明度和可预测性;更重要的是,它为劳动力的自由流动扫清了障碍,有助于构建更加开放、竞争的市场经济环境。三、并轨后的新变局:挑战与机遇并存计算方法的统一:随着并轨的完成...
10年过渡期即将结束!养老金正式并轨!体制内退休待遇会缩水吗?
在养老金并轨改革之前,我国养老保险体系呈现出一种“双轨制”的状态。体制内机关事业单位人员与体制外企业职工,在养老保障方面享受着截然不同的待遇。机关事业单位人员,凭借其特殊的身份和地位,无需真正参保缴费,便可以在退休后享受到较高的养老金待遇。这种待遇的确定往往基于其工资水平、职位、职称等因素,且完全由...
“养老并轨”释放积极信号 不等于各群体待遇拉平
“在养老‘双轨制’下,拥有机关事业单位编制的人虽然不用缴费便能享有较高的养老金,他们一旦失去编制就意味着‘从零开始’甚至‘老无所依’。编制所捆绑的巨大潜在利益,也导致优秀人才对于职业流动心存顾虑,而平庸之人则‘死也要死在编制里’。”国家行政学院社会与文化教研部副教授胡颖廉表示,养老并轨将落实机关事...
养老金并轨方案公布 实现公平养老迈出关键一步
在全面深化改革的背景下,养老金“并轨”改革决定的公布,迈出实现公平养老的关键一步。一方面,这关键的一步着实不容易,凸显中央回应社会期待、力促养老公平的改革决心;另一方面,改革刚刚起步,还有一系列配套制度政策急需完善细化,确保改革稳妥推进,顺利落地。