明年法定节假日增加2天!已有人下单春节机票,专家:可用年假拼凑更...

11月12日，中国政府网发布了国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定，其中春节、劳动节各增加1天假期，分别调整为4天和2天。随后，国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知发布，春节和劳动节的连休假期和去年一样，分别为8天和5天，但相比去年，各减少了一天从周六周日进行的调休。11月12日，中国...

请病假影响年休假吗?

职工连续工作1年以上的享受带薪年休假职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天已满10年不满20年的,年休假10天已满20年的,年休假15天国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期用人单位根据生产、...

未休年休假,单位应另支付300%工资报酬?错误!应是200%

根据国务院发布《职工带薪年休假条例》“第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。”“第五条单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休...

放假调整回应了群众期待!未来几年的假都能安排上啦→

为了进一步优化调休设计,《办法》明确:全体公民放假的节日,可合理安排统一放假调休;除个别特殊年节外,法定节假日假期前后连续工作一般不超过6天。那么,如何评价这次调整?可从两方面理解。一方面,这次调整积极回应了群众的期待。《全国年节及纪念日放假办法》制定以来,先后于1999年、2007年、2013年进行修订。这些年,经济...

乌鲁木齐目前婚假、年休假多少天?

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天已满10年不满20年的,年休假10天已满20年的,年休假15天常见问题①哪些假期不计入年休假假期?《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

2025年春节调休猜想:除夕继续不放假,节前上班3天,节后上4天

英国的法定假期则为10天，法国的法定假期数量则与我国同为11天(www.e993.com)2024年11月17日。目前我国实行调休制度的目的一方面是通过设置连续的假期让人们能够与家人长时间团聚或出门旅游，拉动内需、带动消费，促进经济内循环。另一方面则是充分考虑到我国的现实国情，为推动企业落实带薪年假以及满足不同所有制企业对假日期间灵活安排工作的需求。其实...

未休年假,能主张3倍工资补偿吗?

《职工带薪年休假条例》第二条规定,单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

潍坊年休假、婚假待遇规定

《职工带薪年休假条例》规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。可以休多久?职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天已满10年不满20年的,年休假10天已满20年的,年休假15天...

济南年假、婚假待遇规定→

10天(工作满10年不满20年的)15天(工作满20年的)国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期,用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假必须安排在一个年度里吗?不是!《职工带薪年休假条例》第五条规定:年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安...

兰州强制机关事业单位休年假:应休不休则取消补贴

年休假在1个年度内可以根据工作需要适当集中安排,也可以分段安排,不跨年度安排。工作人员累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日及假期(探亲假、婚丧假、产假)不计入年休假的假期。工作人员参加工作年限满1年、满10年、满20年...