劳动者工龄满10年的当年,能休几天年休假?
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。如果您到今年10月31日工作满10年,那么您今年的年休假应该按照10天来计算。用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。所以建议您提前与单位相关部门进行沟通,了解单位的年休假...
高院明确年休假工资属于劳动报酬,入职时未交社保、十年后离职仍可...
3.补缴社会保险不属于人民法院受理的范围,根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条之规定,申请人仅2011年4月25日至2011年9月未给被申请人缴纳社会保险,且被申请人在其工作的十几年中从未向社保机构投诉过,应视为双方认可该社保缴纳基数和方式。4.原审法院认定申请人应当向被申请人支付带薪年休假工资、防暑降温...
关于工作时间满10年的当年,年假有十天吗
答复内容:1.经查,诉求人在公司工作满十年,咨询满十年当年能否享受10天年休假?2.接该诉求件后沙市区劳动人事争议仲裁院迅速联系诉求人,核实了诉求人反映的问题。3.根据《职工带薪年休假条例》,第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
【芝麻背调百科】2024常见假期汇总!|病假|工资|产假|事假|年休假|...
??……职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。??职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。—...
累计上班10年 年假怎么算?
根据相关法律规定,职工连续工作1年以上的,享受带薪年假,累计工作1年不满10年的,年假5天。记者同时咨询了12333,工作人员表示,带薪年假时长和职工累计工作时间成正比递增,如网友工作超过10年但未满20年,带薪年假应为10天。此外,用人单位应根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。具体可参照人力...
员工入职满一年后可享受多少天年假?
年假的享受天数:1.对于工作满一年但未满十年的职工,有权享受5天的年休假(www.e993.com)2024年10月20日。2.对于工作满十年但未满二十年的职工,年休假天数增至10天。3.对于工作满二十年或以上的职工,年休假天数最高可达15天。二、不享受当年年休假的情形:1.如果职工已依法享受寒暑假,且休假天数超过了其应享有的年休假天数,则...
如何理解“连续工作满12个月”可休年假?社保卡能在任意地区补换吗...
《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。人力资源社会保障部办公厅在《关于<企业职工带薪年休假实施办法>有关问题的复函》(人社厅函〔2009〕149号)中明确“职工连续工作满12个月以上”,既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形,也包括职工在不同用人单位连续...
在新加坡读书工作10年,买房、拿PR、成公民,如今却想润回国...
从2018年移居新加坡到现在,两个孩子都在这里长大,我们的工作、事业也都在这里。但是留在新加坡的性价比越来越低,抬头看不到未来。从2022年开始,房租涨价50%甚至100%。最初过来时认为10%的低税收是优势,现在看全部折进房租和高物价的日常开销里了。
工作换了,年休假怎么算?
答:按照《职工带薪年休假条例》规定,职工连续工作满1年以上可以依法享受带薪年休假。其中,工作满1年不满10年的享受5天年休假;工作满10年不满20年的享受10天年休假;工作满20年的享受15天的带薪年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。也就是说,职工可享受的带薪年休假天数与累计工作时间直接相关...
没逃过35岁的魔咒,我被工作十年的公司优化了
而且我这人脾气很好,工作十几年几乎没跟人红过脸,有求必应,也没啥野心,以至于这么多年还只是一个小主管职位。可我怎么都没有想到,入职这家公司即将满10年的时候,我被优化了。谈离职的时候,HR要求我当场走人,取消了我所有的权限,并且一脸坦然的告诉我,我是能力不够被开的。事情发生在三个月前的一天...