请病假影响年休假吗?

享受带薪年休假职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天已满10年不满20年的,年休假10天已满20年的,年休假15天国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职...

乌鲁木齐目前婚假、年休假多少天?

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天已满10年不满20年的,年休假10天已满20年的,年休假15天常见问题①哪些假期不计入年休假假期?《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。②享受寒暑假,还有年休假...

2025年春节自除夕起放假调休8天!六问放假办法修改和明年放假安排

除个别特殊情形外,法定节假日假期前后连续工作一般不超过6天。第八条本办法自公布之日起施行。六问放假办法修改和明年放假安排据新华社电《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,及2025年部分节假日安排12日公布。就社会各方面关心的问题,有关方面负责同志接受了记者采访。●修改前我国全体公...

春节、五一法定节假日各加1天!最新放假办法来了,官方:调休后连续...

据此对放假调休原则作进一步优化完善，除个别特殊情形外，春节自农历除夕起放假调休8天，国庆节自10月1日起放假调休7天，劳动节放假调休5天，元旦、清明节、端午节、中秋节分别放假调休或连休3天（如逢周三则只在当日放假），国庆节放假如逢中秋节则合并放假8天。按照上述原则，现将2025年元旦、春节、清明节、劳动...

明年起多放两天假!国务院:调休后不能连续工作超过6天

四、劳动节：5月1日（周四）至5日（周一）放假调休，共5天。4月27日（周日）上班。五、端午节：5月31日（周六）至6月2日（周一）放假，共3天。六、国庆节、中秋节：10月1日（周三）至8日（周三）放假调休，共8天。9月28日（周日）、10月11日（周六）上班。（时代财经马欢，综合自中国政府网、界面）

春节假期延长至10天?大学生意见罕见一致,多地推出“新假期”

虽然说目前还并没有明确的希望看到10天的假期成为现实(www.e993.com)2024年11月17日。可是在很多地方已经率先开始推行一种新的假期制度了,以前双休的单位工作5天,只放两天假,但是现在像浙江,湖北还有甘肃兰州一些地方下发文件,表示要鼓励单位去推行4.5天的工作制度,甚至是2.5天弹性休假的原则。

劳动者工龄满10年的当年,能休几天年休假?

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。如果您到今年10月31日工作满10年,那么您今年的年休假应该按照10天来计算。用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。所以建议您提前与单位相关部门进行沟通,了解单位的年休假...

全体公民法定节假日增加2天!最新放假办法来了

全体公民放假的假日，可合理安排统一放假调休，结合落实带薪年休假等制度，实际形成较长假期。除个别特殊情形外，法定节假日假期前后连续工作一般不超过6天。第八条　本办法自公布之日起施行。更多阅读>>春节8天，劳动节5天……2025年法定节假日安排出炉??2024中央广播电视总台版权所有。未经许可，请勿转载使用。

如何理解带薪年休假中的“连续工作满12个月”?

带薪年休假可以休几天?根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。根据《人力资源和社会保障部办公厅关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉有关问题的复函》(人社厅函〔2009〕149号)第二条另明确,《办法》第...

“请2休10” 2024年最后一个法定长假还可以这么休!

请两天年休假国庆就可连休10天了!还有一个重要提醒这些人,可提前发工资月工资支付日在1日-7日的你的工资可以提前发!根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周...