女员工不慎流产 想请假15天被单位辞退

属计划内生育二胎的,产假不享受晚育待遇。(二)女职工妊娠不满2个月流产的,产假为15天;妊娠2个月以上不满3个月流产的,产假为20天;妊娠3个月以上不满4个月流产的,产假为30天;妊娠4个月以上流产、引产的,产假为42天。(稿件来源:新快报)

多地官宣出生人口反弹 生育支持政策显成效

江苏省苏州市也通过社区普惠托育点提供多样化服务,方便百姓带娃。时间支持方面,各省份普遍设立15天左右的配偶陪产假和5至20天的育儿假,产假普遍延长至158天以上。一些地方如广东省、山东青岛、湖北天门等地出生人口出现反弹趋势,表明生育支持政策初见成效。此外,多地大力推进婚俗改革,深化移风易俗。河北省滦州市整治...

药流产假休息多少天

如果女性身体素质较好,并且在服用药物后没有出现明显的不适症状,则可能只需要休假1-2天;但如果患者身体素质较差或服药后出现了明显不适,则可能需要休息3-7天。药物流产假通常是指药物流产后需要休息的假期。如果女性身体素质较好,并且在服用药物后没有出现明显的不适症状,则可能只需要休假1-2天;但如果患者身体素质...

事关产假天数、生育津贴等,浙江出台最新生育支持举措→

1.女职工生育享受98天产假;2.难产的,增加产假15天;3.生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。4.在此基础上,女职工可再享受《浙江省人口与计划生育条例》规定的延长产假,即一孩再增加产假60天;二孩、三孩再增加产假90天。5.职工怀孕未满4个月终止妊娠的,享受产假15天;6.怀孕满4个月未满7个...

在广州未婚生育,能享受产假吗?官方解答来了!

根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条第一款:“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。”故男方的陪产假为15天,生育双胞胎陪产假也是15天。15.再婚前已经生育三个(或以上)子女,再婚后是否可以再生育三个子女?

两部门要求降低生育保险费率 1年减负120亿

生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》确定的产假执行(www.e993.com)2024年11月17日。女职工生育享受98天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。另外生育津贴是产假工资的替代部分,因此,生育津贴与产假工资不能重复享受。

药流产假和人流假一样吗

药流产假和人流假一样吗核心提示:药物流产假与人工流产假不同,前者通常比后者更长。药物流产假与人工流产假不同,前者通常比后者更长。药物流产假的长短取决于女性的身体恢复情况,一般为15天左右;而人工流产假则根据医生建议确定,通常在7-10天之间。这是因为药物流产对身体的影响相对较大,需要更多的时间来恢复...

药流产假从那天开始

药物流产假的起始时间需依据公司政策及当地法律法规确定,通常为一周左右。若身体恢复缓慢或有并发症,则休假时间可能会适当延长。药物流产假是指女性在进行药物流产后,根据相关法律法规或公司政策所享有的休息时间。药物流产假的起始时间通常从药物流产当天开始计算,一般为7天至14天不等。这是因为药物流产后,女性的身体...

这项津贴有变化!本月起执行!_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

生育津贴按照职工生育或者终止妊娠时所在用人单位上年度职工月平均工资(即计发基数)除以30天,再乘以应当享受的产假天数计发。灵活就业人员生育津贴计发基数同本人上年度缴费基数一致。6、产假天数1.女职工生育享受98天产假;2.难产的,增加产假15天;

@苍南人 生育福利政策有变!

生育津贴按照职工生育或者终止妊娠时所在用人单位上年度职工月平均工资(即计发基数)除以30天,再乘以应当享受的产假天数计发。灵活就业人员生育津贴计发基数同本人上年度缴费基数一致。6.产假天数1.女职工生育享受98天产假;2.难产的,增加产假15天;