小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了
如今,只要打开“前程无忧”官网,点击“我要招人”,完成注册后当天就可以发布岗位、搜索人才,并直接与人才沟通对接。在这个拥有超2亿有效简历的大型平台上,困扰小公司的许多招聘难题不再成为问题。2023年,前程无忧集团开发了小微企业招聘平台,为更多小微企业提供更贴合需求的网络招聘服务。一年过去,这一平台运行效果如...
求职攻略 | 万字长文,每个细节都为你写清楚,找工作倒没那么难
在面试的时候,如果感觉还不错,且又是紧缺岗位,当天就会有答复。一般情况下,一周之内就有答复。07、HR如何挑选简历,了解一下当你做好简历,投递出去的时候,并不是万事大吉。更重要的一关,你的简历是如何顺利通过被HR挑选,这样才能避免自己做好的简历石沉大海。01、岗位基本要求初步筛选每个岗位都会有一些硬...
前程无忧报告:北京教培市场呈复苏迹象,职位发布量月环比增长超...
虽然平均工资有较大差距,但数据显示,教育/培训/院校行业的有效发布岗位量中,七成以上来自于民营教培机构。在51job上,北京,以工作年限“1-3年”+学历要求“大专或本科”为搜索条件进行教育/培训/院校行业的职位搜索,非私营单位(以国企、政府机关、事业单位三者相加为例)发布状态中的职位需求量仅为民营机构的十...
前程无忧报告:课程顾问等职位成教培机构招聘热点
前程无忧近日发布的北京教培行业招聘行情报告显示,相较2023年春节后,北京区域教培机构的岗位发布量出现高增长,2~4月份期间逐月增幅环比均超过两位数。据统计,3月北京地区教育/培训/院校行业的有效岗位发布数量环比增长13.5%,位列招聘量增幅前十的行业之首,紧随其后为建筑/建材/工程(10.9%)和互联网/电子商务(8.1%)...
前程无忧“系统+人工”一年查证拦截超28万个违法违规职位 盈利...
2月17日,前程无忧发布的《2021年度平台治理与个人信息保护简报》显示,2021年,该平台查证并拦截涉嫌违法违规职位共计284111个;累计纳入信用记录体系、永不合作的问题违规企业大约为4500个。2019年至2021年,前程无忧已累计查处问题企业会员约30000个。记者就平台审核问题致电前程无忧。相关工作人员表示,前程无忧的审核分...
前程无忧调查显示——企业越来越青睐校招
近日前程无忧与应届生求职网发布的《2021大学生雇主招聘观察报告》显示,企业越来越青睐应届高校毕业生,社会招聘和校园招聘的比例发生了显著变化;企业针对高校毕业生的新增岗位一大半为数据类、算法类工作,此类人才供不应求;2021届高校毕业生的平均薪酬水平比2020年增长近6个百分点(www.e993.com)2024年10月23日。
前程无忧:2021年全年查证并拦截涉嫌违法违规职位超28.41万个
2月17日,前程无忧发布《2021年度平台治理与个人信息保护简报》。《简报》显示,2021年全年,前程无忧进一步完善“黑名单”雇主制度,全年查证并拦截涉嫌违法违规职位共计284111个,仅2021年累计纳入信用记录体系、永不合作的问题违规企业数量约4500个。2019-2021年三年期间,已累计查处问题企业会员约3万个。
空手套白狼!前程无忧发布简报:近5千家“空壳公司”现了形
千龙网讯(记者刘美君)3月10日,前程无忧发布《2022年度平台治理与个人信息保护简报》(以下简称《简报》),从涉嫌违法违规职位拦截、用户投诉举报处理与回访、黑产会灰产打击、企业信用资质审核、个人信息和隐私保护等多个方面,从预防、发现到处置、处罚,以及主动测试等一系列动作,简介了2022年度前程无忧平台治理与合规、...
前程无忧发布校招职位关键词调查
前程无忧发布校招职位关键词调查新京报讯(记者缪晨霞)近日,前程无忧发布校招职位关键词调查报告。调查显示,在所有30个职位关键词中,超过13%的受访者选择了“完善的培训与晋升体系”,而“有竞争力的薪酬”、“年中涨薪与年终奖金”分居二三位。
全年查证并拦截违规职位共计26万余个,这个平台发布治理简报
3月10日,《2022年度平台治理与个人信息保护简报》(以下简称《简报》)发布,从涉嫌违法违规职位拦截、用户投诉举报处理与回访、黑产会灰产打击、企业信用资质审核、个人信息和隐私保护等多个方面,从预防、发现到处置、处罚,以及主动测试等一系列动作,简介了2022年度前程无忧平台治理与合规、用户信息安全保护方面的主要工作...