济南大学:依托人才优势,第一书记引智帮扶

用活用好高校资源,建立健全本土人才联动培养机制,强化涉农人才培养,持续开展基层农技人员和新型职业农民培训;通过吸引大学生就业等方式引进人才;开展集智创新、技术攻关、技能研修、技艺传承等群众性技术创新活动,打造一支符合乡村振兴和农业农村现代化发展需要的高水平服务队伍。省派第一书记在济南大学是一张行走的“名...

名单来啦!济南市这些集体和个人获表扬

近日，山东省人力资源和社会保障厅发布《关于表扬2023年度青年人才集聚工作表现突出集体和个人的通报》，对在青年人才集聚工作中表现突出的济南市人才服务中心等80个工作单位、胡洪涛等160名个人予以通报表扬，进一步激发广大干部担当作为、干事创业、奋勇争先的工作积极性。名单如下：一、表现突出单位济南市人才服务中心济...

用好乡村文化工作者助力文化振兴

推进人才服务工作,全面摸排人才需求,对于特殊人才适当给予资源倾斜和资金补贴,为乡村文化人才提供项目申报、创业投资、安家落户等优惠政策,让人才引得来、干得好、留得住。建立高素质人才队伍。完善县、乡、村三级文化人才培养体系,培养挖掘一批扎根农村的本土文化人才。鼓励各地结合实际,制定精准化人才政策,探索建立乡村...

山东莘县:探寻人才发展密码,畅通人才成长渠道

今年来,山东省莘县张寨镇党委坚持全方位、多维度抓实人才工作,引来人才、留住人才、用好人才,不断为乡村振兴注入人才动能。外引内培双轮驱动,夯实乡村振兴人才根基张寨镇牢固树立“人才资源是第一资源”的理念,坚持党管人才,聚英才而用之,夯实人才支撑,加强人才培养,以人才“金钥匙”开启社会高质量发展之门。通过...

莘县古云镇:多措并举引人才,凝神聚力促发展

今年以来,莘县古云镇精准剖析镇域人才发展需要,牢牢把握人才“引”“育”“留”关键环节,多举措吸引人才助力经济社会发展。精准发力,加大企业人才引进力度结合古云镇发展规划,积极与辖区内企业进行沟通,分析研判企业引进人才需求,围绕产业发展和转型升级,通过进高校发掘、进人才市场招聘等方式,引进相关专业人才,确保“人...

2023聊城莘县事业单位青年人才引进公告,今日开始报名!

2023年聊城莘县事业单位面向社会引进第二批优秀青年人才今日开始报名，现将有关事项公告如下：一、引进范围(1)国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构和经教育部学历认证的国(境)外高校未就业的全日制硕士及以上研究生(www.e993.com)2024年11月8日。(2)教育部学历认证的国(境)外高校未就业的全日制本科及以上毕业生。未就业是指在公告...

资环学院举办中国农业大学·山东莘县人才引进合作交流洽谈会

中国农大新闻网讯8月29日,中国农业大学·山东莘县人才引进合作交流洽谈会在资环学院举行。莘县党委常委、组织部长、统战部长陆山,学院党委书记王雯、副院长王冲出席本次会议,会议由资环学院党委副书记兼副院长尹蛟主持。陆山首先介绍了莘县整体县情,针对聊城市近年对于人才引进的相关政策进行了重点讲解,以期与中国农大在...

莘县:描绘乡村人才振兴“新画卷”

莘县县委组织部党员教育中心主任冯朝献在接受记者采访时表示,莘县将紧盯乡土人才引育和推进落实创新,聚焦十九届六中全会精神、乡村振兴、发展壮大集体经济、美丽庭院建设、人才政策讲解等学员急需的知识,有针对性设置课程,确保学起来‘解渴’,干起来‘管用’。

莘县成立全省首家县级人才发展有限公司 为人才强县插上腾飞的翅膀

5月21日,莘县人才发展有限公司挂牌成立,这标志着莘县首家以构筑人才创业创新全生态链服务为目标的人才发展公司正式成立,同时它还是目前山东省成立的首家县级国有专业引才企业。该公司的成立,也对莘县目前开展的“十大计划”两年行动提供了强有力的人才支撑和智力保障,对全县经济实现高质量发展发挥着积极作用。

精彩回顾! “抢人才” 小县城的大事情

为了照顾孩子,贺全飞几乎每天开车往返于莘县和濮阳,五年下来,头发白了很多。2019年,二人的服务期满,为了团圆,再次开始准备事业编制考试。就在这时候,在外公职人员回鄄的政策出台了。2019年7月,鄄城县出台了《人才新政30条》,对返乡工作人才、高技术人才提供住房、深造、子女教育等一系列补贴和政策服务。11月份,又出...