女工生育津贴被截留引关注 如何完善法规堵漏洞?

根据区医疗保障服务中心向蒋慧提供的《生育津贴核定单》显示,其津贴计算可享受天数173天,生育津贴总额35214.41元。可实际上,蒋慧只拿到产假工资11676.66元。“原以为津贴的差额会补发给我,后来却被告知已经发放了产假工资,不会再补差。”蒋慧对此心存质疑,恰好在这个时间,她了解到早其生产两个月的同事胡婉丽也在向公...

被“截留”的生育津贴

根据区医疗保障服务中心向蒋慧提供的《生育津贴核定单》显示,其津贴计算可享受天数173天,生育津贴总额35214.41元。可实际上,蒋慧只拿到产假工资11676.66元。“原以为津贴的差额会补发给我,后来却被告知已经发放了产假工资,不会再补差。”蒋慧对此心存质疑,恰好在这个时间,她了解到早其生产两个月的同事胡婉丽也在向公...

【最新最全】泉州结婚登记/婚检/婚假/产假/育儿假/生育保险待遇...

根据《福建省人口与计划生育条例》第四十一条:符合本条例生育子女的夫妻,女方产假延长为158天至180天,男方照顾假为15天。①生育一胎:最低产假158天②生育二胎:最低产假158天③难产:最低产假158天+难产假15天=173天④多胞胎生育:每多生育一个婴儿增加产假15天。《福建省企业女职工劳动保护条例》第...

杭州全面优化生育保险政策

按照以上标准计算,灵活就业人员若在2022年7月1日至12月31日顺产一孩一胎可领取的生育津贴(发放天数158天)为18834.39元,剖宫产(助娩产)一孩一胎可领取的生育津贴(发放天数173天)为20622.465;若在2023年顺产一孩一胎可领取的生育津贴为20840.2元,剖宫产(助娩产)一孩一胎可领取的生育津贴为22818.7元。另外,生...

关注| “产假158天”说法不正确!天津市人社局最新解释

而生育假（产假）必须是夫妻，非婚生育或违法生育，均不能享受生育假（产假），是从贯彻国家生育政策的角度进行奖励。因此，您如果符合上述政策规定，产假和生育假假期应为基础产假98天＋难产增加产假15天＋生育假60天，合计173天。相关新闻原标题：《关注|“产假158天”说法不正确！天津市人社局最新解释》

5月1日始,湖南生育津贴发放天数增加60天

从2018年5月1日起,湖南省生育保险生育津贴发放天数调整为158天(www.e993.com)2024年12月18日。6月19日,省人社厅发布消息,湖南省在近日发布《关于进一步加强生育保险有关工作的通知》(以下简称《通知》),对湖南孕产妇家庭普遍关心的生育津贴发放,给予明确政策规定。《通知》明确从2018年5月1日起,将《湖南省人口与计划生育条例(第五次修正)》...

产假未满提前上班,工资、生育津贴不冲突,可同时享有!

→158天+15天=173天多胞胎生育假:生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。例,北京产假为98+60=158日,若北京女职工生育双胞胎,在158天正常产假期间内,提供相关证明给单位的,休假顺延15天。→158天+15天=173天以下是产假天数一览表↓↓↓...

生育假、男方护理假可休多少天怎么休?看过来

158天+15天=173天(在158天正常产假期间内,提供“难产证明或剖宫产证明”给单位的,休假顺延15天)158天+15天+7天=180天(如产假期间放置宫内节育器,顺延7天)难产假或剖宫产假+输卵管结扎:休假顺延30天158天+15天+30天=203天多胞胎+剖宫产生育假:生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

用人单位不缴社保女职工生育津贴谁承担?

依据《XX市城镇职工生育保险实施办法》第十五条第一项、第十七条第一项、第二十三条第二项第三点规定，自然分娩享有158天生育津贴，剖宫产均享有173天生育津贴；剖宫产享有2800元生育医疗费用；根据《河北省工资支付规定》第二十八条规定，非劳动者本人原因造成劳动者停工一个月以上的，用人单位应当支付生活费，公司...

合肥市生育津贴领取攻略!!!

????生育津贴领多少:用人单位社保基数/平均工资÷30天×计发天数(顺产158天/剖腹产173天/多胞胎,每多一个宝宝??15天)????生育津贴低于月基本工资的话,公司在产假休完后一次性补上;高于月基本工资的话,就算福利啦!据说也有部分神仙公司,津贴,工资一起发的。真是让人羡慕啊...