猎头如何做好BD?这份资深猎头的心得你必须收藏!

5.提问的方式要有技巧,多使用开放性问题,通过让客户多说来了解客户的真实需求6.把握谈话的节奏,不要被客户牵着走,如果有不清楚的地方,需要和客户进行确认7.结尾要明确下一步的计划,并且询问是否有订单可以立刻进行合作猎头BD过程中的一些策略1、当初次与客户打交道时,一般与人事部经理或人事总监联系猎头业务...

好的猎头公司如何搜寻客户满意的人才|亿猎猎头公司

多渠道招聘:好的猎头公司会利用多种渠道来寻找潜在的人才。这些渠道包括自有的人才数据库、社交媒体平台、职业招聘网站等。此外,他们还会参加行业活动、研讨会等,与候选人建立联系并了解他们的职业背景和技能。人脉资源:好的猎头公司通常拥有丰富的人脉资源,包括与行业内的人士、其他猎头公司以及前员工等建立的联系。这...

好的猎头公司如何为客户服务|亿猎猎头

好的猎头公司首先会与客户进行深入的沟通,了解客户的招聘需求和岗位要求,包括职位描述、资质要求、薪酬待遇等。专业的顾问团队,具备丰富的行业经验和敏锐的洞察力,能够迅速把握客户的需求,为客户提供精准的人才搜索方向。二、人才搜索与筛选猎头公司通过多种渠道搜索合适的候选人,包括数据库、社交媒体、专业网络等。庞...

猎头招聘实战,教你如何找到高薪人才

八、协助入职在候选人入职之前,我们需要协助企业客户做好入职准备工作。这包括协助企业客户办理入职手续、安排培训、提供必要的支持和帮助等。作为一名专业的猎头,我们需要不断学习和实践,提高自己的招聘能力和水平。只有这样,我们才能快速、准确地找到符合企业需求的高薪人才,为企业的发展提供有力的支持。

猎头是如何开展工作的?

1.明确需求:与客户充分沟通,了解其招聘需求、岗位要求、薪资标准等,确保准确理解客户的需求。2.制定招聘计划:根据客户需求,制定招聘计划,包括招聘渠道、招聘方式、人选筛选标准等。3.寻访候选人:通过自有人脉、网络拓展和数据库等途径,寻找符合岗位要求的候选人。

猎头顾问在行业招聘中的实战技巧

同时,猎头顾问还需要具备敏锐的洞察力和判断力,能够从众多候选人中筛选出最符合客户需求的人才(www.e993.com)2024年11月18日。为了寻找潜在候选人,猎头顾问可以采取以下措施:1.建立人才库:通过各种渠道收集人才信息,建立人才库,以便在需要时能够快速找到合适的候选人。2.利用社交媒体:利用社交媒体平台,如LinkedIn、微信等,寻找潜在候选人。

上海贵酒业绩暴涨背后:上万名员工成客户,假人拿工资?

王阳现在全靠一股气撑着在说话。整个4月,他每天一大早准时来到上海虹桥路500号,他的目的只有一个,就是向上海贵酒讨回自己的“钱”——1000万。处于风暴中心的上海贵酒,早已资金链断裂。但是和以往的“公司暴雷”不同,王阳不是客户,也不是供应商,而是上海贵酒中部某省负责销售业务的总经理,入职两年多以来,他...

景红专栏 | 现在的猎头怎么越来越少了?(上)

猎头向企业客户收费,是ToB生意,谁付钱是生意存在的基础。和同业交流起来,都在说职位看上去是多,但是普遍很难。很难的职位通常有这么几种情况:首当其冲的:职位一直空悬着,有些空了几年的岗位一直挂在市场上招聘,一个职位放给过无数猎头,让猎头在市场上找了半天,面试了很多,各种原因说不要了,猎头白忙...

【顶级保险经理人风云录】明亚经纪人吴娟:用专业度穿越周期

对于在寻找高客经营入口的同行,吴娟建议,可以通过高端医疗险来增加客户黏性。“高端医疗虽然佣金不高,经常遇到赔付,在理赔过程中,很容易和客户建立信任。”她说。“气定神闲的水上鸭子”吴娟想与同行分享的另一条秘诀是,无论市场如何变化,都要保持学习,专业性可以帮助自己穿越周期。

任正非的困境哲学:4大陷阱,千万不能踩

准确理解客户简单、直接的需求,并基于已有资源找到解决途径;当出现紧急情况时,可以迅速果断地进行回应。这一级的要求并不算难,但很多人连表面需求都理解不到。第二级,解决客户的担忧,主动发现并满足客户未明确表达的需求。理解到客户不很明确或不能简单表述的需求;在没有现成产品或服务可供参考时,改进/优化方案...