津小法有话说 | 如何理解带薪年休假中的“连续工作满12个月”?
根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。根据《人力资源和社会保障部办公厅关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉有关问题的复函》(人社厅函〔2009〕149号)第二条另明确,《办法》第四条中的“累计工作时间”...
如何理解带薪年休假中的“连续工作满12个月”?
根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。根据《人力资源和社会保障部办公厅关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉有关问题的复函》(人社厅函〔2009〕149号)第二条另明确,《办法》第四条中的“累计工作时间”...
团建占用年休假天数、上班迟到扣年休假:年假怎么休,企业说了算?
事实上,《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。“2.75天年假也是基于要在公司工作满1年的情况下才有的。如果没干满1年就离职,多休的年假要通过扣工资的形式,‘还’给公司。”王雨姗抱怨道。记者采访发现,王雨...
为什么大家都愿意去外企?网友:全都按劳动法,进去就有15天年假
网友:全都按劳动法,进去就有15天年假现在吐槽国企的文章越来越多了,不是义务加班就是降薪减福利,很多人赖在国企最大的原因就是为了熬退休,对比网友们说的私企薪酬福利来说,国企是真的差的不能再差了。网友1:只要是中国人管理,就没有这种企业网友2:国内央企,领导:最近也没啥事忙,你为啥请假?答:就...
文职2024年休假新规:军队文职人员到底有多少假期?
年假是根据工作时长分档的,工作10年以内的年假有10天,工作10年以上20年以下的年假有15天,工作20年以上的年假有25天。探亲假探亲假和年休假二选一。①已婚,父母和配偶异地??父母和配偶同地的探亲假35天,与父母配偶三地的探亲假40天;??与配偶同地,与父母异地的探亲假15天;...
劳动者的年休假天数如何确定?
职工累计工作已满1年不满10年的年休假5天已满10年不满20年的年休假10天已满20年的年休假15天国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期...
职工带薪休年假天数计算方法是什么?
导语:职工连续工作1年以上的享受带薪年休假,工作1-10年休5天,工作10-20年休10天,工作满20年休15天,详见正文!劳动者满足什么条件可以休年假?职工连续工作1年以上的享受带薪年休假。劳动者的年休假天数如何确定?职工连续工作1年以上的享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的年休假5天;已满10...
专家:我国公共假期不少但带薪年假不长,美国带薪假期少于我国
根据相关法律法规,我国的带薪假期天数根据职工的工作年限和特定条件有所不同,个人带薪年休假天数如下:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;职工累计工作满20年的,年休假15天。不过现实中,很多人会因为惮于向单位或老板请假,每年放弃不少年休假假期,身边真的能...
员工没假休不能休不敢休 强制执行带薪年休假行不行?
有调查显示,近七成员工未充分享受年假,超过半数企业存在年假限制,部分员工权益受损。该不该强制落实带薪年休假制度?记者围绕这一问题进行了采访。“不敢休、没时间休。”山西运城市民徐女士今年55岁,在当地一家医院上班,按照规定,她如今每年有15天年休假,却很少休。因为医院规定,连着休假3天就算旷工,不仅当月...
一次说清!哪些假期不计入年休假假期?
年休假5天已满10年不满20年的年休假10天已满20年的年休假15天国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。2.哪些假期不计入年休假假期?《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定...