江苏拟规定女方产假128天 男方护理假增至15天

按照新规定,不管晚不晚婚,都延长婚假10天,再加上法定的3天,婚假延长至13天。产假128天护理假15天为彰显生育关怀,保障妇女儿童权益,《条例修正案(草案)》增加了男方护理假的时间。将《条例》“对晚育的,延长女方产假三十天,给予男方护理十天。”修改为“符合本条例规定生育的,女方在享受国家规定产假的基础上,...

婚假、产假、年休假等,2024年执行新规→

根据各地人口与计划生育条例,陪产假基本上在7天到30天不等,譬如北京、江苏、广东等十几个地区是15天,上海是10天,辽宁、湖南、重庆、四川是20天,内蒙古、广西、宁夏是25天,云南、江西、西藏、甘肃是30天,河南是1个月,山东为7天。十、孕期产前检查假国家并没有统一规定产检假的次数和天数,实践中认为只要是正常...

【长三角日报】南京医科大学原校长,任国家卫健委副主任

9月27日，《浙江省婚假规定》经浙江省十四届人大常委会第十二次会议表决通过，其中明确，依法办理结婚登记的职工，享受婚假13天。《规定》自公布之日起施行。此前浙江执行的婚假规定，是1980年原国家劳动总局、财政部制定的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，该文件明确婚假为1至3天。随着经济社会发展...

【长三角日报】中央公开通报3起典型问题,涉江苏

3、浙江婚假拟延长至13天近日,浙江婚假有了最新消息。《浙江省婚假规定(草案)》第三条提及:依法办理结婚登记的职工,享受婚假十三天。国家法定休假日、休息日不计入婚假。此外,第六条提到,职工经与用人单位协商,可以一次性休婚假,也可以分段休婚假。目前,该草案正在公开征求意见,意见征集截止日期为2024年9月10日。

21类假期规定和待遇汇总(收藏)|工资|劳动法|年休假|医疗期|用人...

……前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。因此,江苏省的婚假的天数是13天,且不包括国家法定休假日,假期内照发工资和福利待遇。江苏省南京市的婚假天数是15天。06.产假《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前...

中央公开通报3起典型问题,涉江苏

3、浙江婚假拟延长至13天近日,浙江婚假有了最新消息(www.e993.com)2024年11月20日。《浙江省婚假规定(草案)》第三条提及:依法办理结婚登记的职工,享受婚假十三天。国家法定休假日、休息日不计入婚假。此外,第六条提到,职工经与用人单位协商,可以一次性休婚假,也可以分段休婚假。目前,该草案正在公开征求意见,意见征集截止日期为2024年9月10日...

2022版:婚假 产假 年休假 病假 事假 法定假等25类规定和待遇

因此，江苏省的婚假的天数是13天，且不包括国家法定休假日，假期内照发工资和福利待遇；南京市的婚假天数特殊是15天。07、产假产假的天数是：98天+各地奖励天数。国际劳工组织有关公约有“妇女须有权享受不少于14周的产假”的规定，14周即98天。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天...

江苏提出延长婚假10天 男方享受护理假15天

中新网南京3月28日电(记者朱晓颖)28日,江苏省卫生计生委主任王咏红在南京作《江苏省人口与计划生育条例修正案(草案)》的说明(下简称“草案”)。修正案草案中,提出延长婚假10天,男方享受15天护理假等内容。28日,江苏省十二届人大常委会第二十二次会议在南京召开。江苏省政府向本次会议提交了关于提请审议《江苏...

江苏修改计生条例 明确婚假13天产假128天

江苏省十二届人大常委会第二十二次会议3月30日表决通过了关于修改《江苏省人口与计划生育条例》的决定。修改后的条例取消了晚婚假、晚育假,规定婚假一律13天;对符合规定生育的,女方产假在国家规定基础上延长30天,共128天,男方护理假延长5天,共15天,且不包含法定休假日。

江苏计生条例提交审议:婚假拟统一延长10天共13天

现代快报记者注意到,不管你是否晚婚,江苏婚假拟统一延长10天,再加上国家法定的3天,江苏人的婚假共13天。具体来说,《条例修正案(草案)》将原来条例第三十条第一款“对晚婚的,延长婚假十天。夫妻双方晚婚的,双方享受;一方晚婚的,一方享受。”修改为:“依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假...