参保人员注意,这8种情况都算工龄,影响工资、养老金、休假天数

有些单位还把工龄与职工假期挂钩,工龄满5年,增加5天的公休假;工龄满10年,增加10天的公休假;工龄满15年及以上的,增加15天的公休假。此外,工龄对于部分劳动者还有特殊保护作用。根据劳动法的规定,职工在单位连续工作10年,可订立无固定期限劳动合同;对于在一个单位连续工作满15年且距离法定退休年龄不足5年的职工,...

事业单位员工可以享受多少天年休假?

1.工作满1年但未满5年的员工,将享有5天的年假。2.工作满5年但未满15年的员工,年假天数将增加至10天。3.工作满15年但未满25年的员工,年假天数将再增加至15天。4.对于工作满25年以上的员工,将享有长达20天的年假。这里提到的年假天数均不包括国家规定的公休日和法定节假日。三、不享受年假的...

她普法 | 原来工龄这么重要,90%的人不知道

满20年的→年休假15天注意:职工在同一或不同单位工作期间,以及依照法律、行政法规或国务院规定视同工作期间,应计为累计工作时间。2.医疗期长短医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。这个期间与劳动者的实际工龄以及在本企业的工龄有关。依据工龄的长短,劳动者可以享...

原来工龄这么有用!枣庄人你知道得越迟,亏得越多…

指的是职工与配偶或父母分局两地,又不能再公休日团聚的假期,想要休探亲假也必须要有一年以上工龄哟~探亲假可以怎样休?①职工探望配偶,每年给予一方探亲假一次,假期为30天②未婚职工探望父母,原则上每年给予假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假...

研究了《劳动法》,我发现工龄有这9大用处,你还不知道?

职工累计工作满1年不满10年的,年休假5天;工作已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。当然,如果你的单位更加厚道,愿意额外提供给员工更多的带薪年假,法律也允许,前方标准只是法定最低年休假长度。强调:此工作年限是累计工作年限,也就是说,如果你在第一家公司工作满3年,第二家公司工作了5...

年假、产假、探亲假……你关心的问题有答复了,看看你能休几天?

休年假时工龄可以累计吗?胡女士:根据国家相关规定,工龄满二十年可以公休十五天,本人在私企工作五年后又在央企在汉企业工作十六年,社保两个单位都交了,这个工龄是算累计还是只算后一个单位?市人社局:根据规定,职工累计工作已满20年的,年休假15天(www.e993.com)2024年11月17日。

你不能不知道的劳动工资报表_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

3.公休日与节假日的人数应按前一天的人数计算;4.计算后要四舍五入,计算后不足一人时,按一人填报;5.对新建立开业不满整月(年)的单位,在计算报告月(年)平均人数时,应以其建立后各天实有人数之和,除以报告期日历日数求得,而不能除以该单位开业天数或工作日天数。

探亲假到底如何休?人社部发布五类休假标准予以明确

他举例,比如一个小饭店雇了三个人,其中一个人40多岁了,连续续工龄加起来有20年,按照规定,他每年有15天年休假。“如果这个人在小饭店工作了二十年,他每年休15天的年休假,于法于情于理说的过去,但如果他在别的单位工作了18年多,在这里刚工作两年不到,就让他休15天,我想社会上现实生活中不会有这么良心好...

到手的工资会因请假减少吗?记住,这12种情况工资只多不少!

根据《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。福利徐骏作...

【提醒】这12种情况工资只多不少!这条微信说全了

根据《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。2.婚假婚假是指劳动者本人结婚时依法享受的假期。职工本人按法定结婚年龄(...