事业单位员工可以享受多少天年休假?
1.对于累计工作年限在1年以上但未满10年的员工,将享有5天的年假。2.对于累计工作年限在10年以上但未满20年的员工,年假天数将增加至10天。3.对于累计工作年限达到或超过20年的员工,将享有最高15天的年假。需要注意的是,国家规定的法定休假日和休息日不纳入年假的计算范围。二、年假天数与工龄的关系:...
参保人员注意,这8种情况都算工龄,影响工资、养老金、休假天数
有些单位还把工龄与职工假期挂钩,工龄满5年,增加5天的公休假;工龄满10年,增加10天的公休假;工龄满15年及以上的,增加15天的公休假。此外,工龄对于部分劳动者还有特殊保护作用。根据劳动法的规定,职工在单位连续工作10年,可订立无固定期限劳动合同;对于在一个单位连续工作满15年且距离法定退休年龄不足5年的职工,...
【每日更新】薪资高!待遇好!中卫这几家单位紧急招聘中……
男性,30-45周岁;中专以上学历,农林或营销专业优先;销售经历5年以上或肥料行业销售经验3年以上;具有较强的责任心和进取心,能吃苦耐劳;需在西北地区开车出差。薪酬面议,采取保底+固补+提成+奖金模式。3、虹桥食品公司副总经理1名男性,35-40周岁,大专以上学历,具有5年以上食品生产及销售管理经验,较强的协调组织能...
8月14日招聘更新|五险一金+带薪年假+早九晚五+周末双休+福利优厚...
工作时间:工作时长8小时,早班6:00-14:00,晚班14:00-22:30,每天上一个班,每月公休2天;工作地址:太原2号线地铁站二、富士康招聘岗位:安检岗位要求:1、年龄:25-45周岁2、身体:健康,无隐性疾病3、身高:男170cm以上,女160cm以上(最低要求形象良好才可录用)4、学历:初中及初中以上薪资待遇:1、...
十问调休-千龙网·中国首都网
去年10月,国家发改委发文解读2024年放假安排五大亮点,其中提到,我国现行法定节假日总天数为11天,周末休息104天,带薪休假5-15天,总假期天数(120天至130天)在国际上处于中等偏上水平。“但是这么比较是没有意义的”,北京大学旅游研究与规划中心主任、国际旅游研究院院士吴必虎直言,虽然11天的公共假期水平不低,104个...
任职副院长14年,她主动投案!又有多名医院领导同天被查
受理时间:周一至周五,9:00-12:30,14:00-18:00(节假日、公休日除外)(www.e993.com)2024年9月29日。收信地址:重庆市渝北区旗龙路6号;收件人:集中整治工作专班(923办公室);邮政编码:401147。《海南省卫生健康委员会关于公布集中整治工作举报电话的通知》各市、县、自治县卫生健康委,海南医学院各附属医院,委直属各单位,委管各民营医...
【网络便民】滦南县2020年8月14日招工信息快报!
初中以上计件工资五险一金河北滦南联系人:马会敏电话:18633959077公司网址:zhonghongpulin邮箱:mhm@zhonghongpulin唐山市燕南制锹有限公司诚聘1、维修工1名,主要负责厂区设备的维修与保养,要求会电气焊,有工作经验者优先,月休4-5天,工资面议;2、一线员工:冲裁、园林、热成型、二保...
原来工龄这么有用!枣庄人你知道得越迟,亏得越多…
《职工带薪年休假条例》明确规定,职工连续工作1年以上,享受带薪年假,在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。带薪年假可以休多少天?①职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天②已满10年不满20年的,年休假10天③已满20年的,年休假15天...
年休假折算方法及与其它假期冲抵规则
劳动者在符合参加工作后曾经“连续工作满12个月”条件后,此后年休假时间以当年度在用人单位已工作时间计算。2、享受天数:《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
你不能不知道的劳动工资报表_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
3.公休日与节假日的人数应按前一天的人数计算;4.计算后要四舍五入,计算后不足一人时,按一人填报;5.对新建立开业不满整月(年)的单位,在计算报告月(年)平均人数时,应以其建立后各天实有人数之和,除以报告期日历日数求得,而不能除以该单位开业天数或工作日天数。