2022春节前国庆后连上7天班,拼假攻略来了!
来自中国政府网2022春节前和国庆后要连上七天班2022年春节,1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。这意味着,春节放假前要连上7天班(从1月24日至1月30日)。2022年国庆节,10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。这意味着,国庆节...
掌门人“走马灯”,兴创投资单独托底拿地
据赵女生描述,兴创嘉和公司安排她每周工作7天,休息日仅可在周一至周五选一天,其他休息日、法定节假日(除春节假期外)均正常上班,工作三年期间赵女生从未休过年休假,兴创嘉和公司也从未安排赵女生休过年休假,亦未按照规定支付过双倍工资。她还陈述,2021年10月,兴创嘉和公司无正当理由拒绝向她提供必要劳动条件,并...
【提示】这些关于“年休假”的问题,来看市人社局的解答→
今年元旦后,经好友提醒,小陶向原单位提出,他去年有10天的年休假,7月份休过3天,还有7天未休,剩余未休的年休假应按照年休假工资结算给他。原公司表示,双方工作已经交接完成,既然没休就算作废了。公司说得对吗?来看解答↓去年先休了年休假,又休了病假,今年的年休假还有吗?2021年7月,刚刚大学毕业的小白入职了...
2024中秋国庆拼假攻略 最长多休多少天
如果9月18日至20日请假3天,加上9月21日、22日的周末,可连休8天。国庆节:请假2天可休10天10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。对于刚上班、带薪年假不多的小伙伴来说,2024年国庆节将是最适合请假的节假日。只需要9月29日至30日请假两天,就可以获得10天长假。
...除夕不放假?国办发文鼓励安排职工除夕休息,2024年没有连上7天班
七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。值得注意的是,2024年将没有连上7天的情况。刚刚结束的2023年中秋、国庆长假,因为节假日调休制度,普通职工均面临着节后连上7天班的情况。为此,很多网友反应这样的调休方式不仅影响了工作效率和生活质量,还打乱了生活...
...春节连休8天、除夕不放假上热搜 张雪峰:我们放18天 2月只上7天班
值得一提的的是,2月9日是除夕,缺不再春节假期之内,这也引发网友热议(www.e993.com)2024年9月29日。官方表示,鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。张雪峰老师透露,自己的公司峰学蔚来放18天假,加上“上四休三”,明年二月份只用上班7天。网友直呼羡慕:-张老师,请问什么时候考虑在我们这开分公司-张总...
2024年节假日安排公布:春节连休8天、五一5天、国庆7天
2024年全年假期比较均衡,通过调借临近周末,春节至少8天、国庆7天、劳动节5天,元旦、清明、端午、中秋都是3天,长假后最长工作日也只有6天,调整的幅度比较小,避免出现长假过后工作时间长的局面,较好地满足了人们劳逸结合的实际需要。亮点四:长短结合,更好满足群众出游要求和休假期盼...
中秋放一天,国庆放三天,为什么这么多人看不懂调休?一文读懂
带薪年休假2007年12月14日,国务院颁布《职工带薪年休假条例》〔国务院令第514号〕,明确规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天...
在不同单位工作过,年假天数怎么算?
答:按照《职工带薪年休假条例》规定,职工连续工作满1年以上可以依法享受带薪年休假。其中,工作满1年不满10年的享受5天年休假;工作满10年不满20年的享受10天年休假;工作满20年的享受15天不等的带薪年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
节后连上7天班引热议,专家:调整休假结构,可适当增加休假天数
关注3:还能再多放几天假吗?人力资源和社会保障部公布的《法定年节假日等休假相关标准》指出,休假标准包括休息日标准、法定年节假日标准、年休假标准、探亲假标准等。其中,休息日标准是工作5天、休息2天。法定年节假日休假天数经过了多次调整。最初,我国法定年节假日为7天,1999年法定年节假日增至10天。2007年颁...