热闻|女子二胎咨询休产假次日竟遭辞退,职场生育歧视屡见不鲜,孕产...

今年6月,北京的刘女士发现自己怀孕二胎,并于9月10日向公司咨询休产假事宜,结果次日上午,人力便约谈刘女士要求其协商离职。刘女士拒绝后,对方又以其未在公司任何OA系统申请或发邮件告知自己怀孕为由坚决解除劳动合同,表示将于9月12日与其解除劳动关系,原因为第三季度公司销售额大幅度下降,其岗位将被取消。记者了解...

二胎妈妈之惑:医保部门核发3万多元生育津贴,公司仅发1万多产假...

值得一提的是,此前胡女士向公司请产假,被批准的产假时间仅为113天,而医保部门核定其生育津贴计算天数为173天,二者之间相差了60天。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,难产的,增加产假15天。《四川省人口与计划生育条例》规定,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天。按此计算,胡女...

生育产假、陪产假、育儿假,各地怎么规定?(2024年-简要版)

1.顺产的,生育产假为98天;2.难产的,可增加15天;3.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,再增加15天。(二)地方层面的规定根据地方层面的规定,各地对于“生育产假”进行了不同程度的延长,具体如下:1.延长60天(延长后为98+60=158天)如,江苏、北京、天津、上海、湖南、湖北、辽宁、安徽、山东、山西、四川...

多地已出台生育支持相关措施,一些地方出生人口出现“反弹”

据了解,目前各省份普遍设立15天左右的配偶陪产假,5至20天的育儿假,各省份产假普遍延长至158天以上。“产假延长后我有188天,二宝半岁了再上班,身体状态恢复得更好,比生老大那时候从容多了。”今年4月生完二胎的张女士,对于11月回到工作岗位没有太多担忧。还有文化支持。近年来,多地大力推进婚俗改革、深化移风易...

绍兴生一孩产假几天?生育津贴如何发?官方回复

网友你好,根据《浙江省人口与计划生育条例》2021年11月25日发布,第五章第二十二条:(一)女方在享受国家规定产假的基础上,一孩延长产假六十天,二孩、三孩延长产假九十天,自生育之日起按照自然日计算。也就是生育一孩的产假为158天,生育二孩、三孩的产假为188天。再根据《浙江省女职工劳动保护办法》规定,难产的...

在广州未婚生育,能享受产假吗?官方解答来了!

根据《女职工劳动保护特别规定》(国务院令〔2012〕第619号)第七条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天(www.e993.com)2024年11月29日。根据上述规定,未婚生育的女职工可根据情况享受相应的产假。

关于《广东省人口与计划生育条例》相关答疑

根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条第一款:“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。”故男方的陪产假为15天,生育双胞胎陪产假也是15天。15.再婚前已经生育三个(或以上)子女,再婚后是否可以再生育三个子女?

98还是158?生育二胎的产假究竟多少天?

呼和浩特市的温先生近日在节目中咨询,他爱人在呼市一家企业工作,正在休二胎产假。单位相关人员说产假只有98天,但他听说产假应该是158天,不知呼和浩特市对产假是如何规定的?温先生:“我媳妇在银行工作,她因为生孩子休产假,他们单位头一胎到第二胎产假都是98天,我了解到其他银行产假都是近6个月158天,这样的情况我...

二胎产假规定2016 深圳女性产假达158天

最近深圳2016最新产假规定政策征集开始了!据悉,深圳女性产假政策将在广东二胎产假2016的基础上多出30天,也就是说深圳二胎产假假期达158天。最近深圳的二胎政策也快落实了,据悉,深圳计划生育条例修订稿开始在网上征集意见。其中女性二胎产假最受关注。一起去看看吧...

2022浙江产假最新规定:二胎、三胎产假几天 育儿假多久

浙江这次修改条例进一步延长了产假,将原条例规定的妇女产假128天,修改为生育一孩的产假为158天,二孩三孩为188天。增设育儿假,规定子女在三周岁以内,父母双方每年各享受10天的育儿假。值得注意的是,再婚夫妻再婚后可以再生育三孩,不再受其婚前生育情况的限制。省卫生健康委党委书记、主任张平说,“一对夫妻可以生育三...