新一中建设何时完成?蚌埠市在职女职工产假有多少天?

根据《关于印发<安徽省人口与计划生育条例>实施中有关问题具体应用指导意见的通知》(皖卫人口家庭秘〔2021〕325号),国家规定的产假一般为98天,加上延长的60天产假共计158天,产假包含休息日,不包含国家法定休假日。可向所在工作单位申请。2网友傅先生反映柏庄香府北苑北侧的篮球场什么时候晚上能开灯?新媒问...

生育产假、陪产假、育儿假,各地怎么规定?(2024年-简要版)

1.顺产的,生育产假为98天;2.难产的,可增加15天;3.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,再增加15天。(二)地方层面的规定根据地方层面的规定,各地对于“生育产假”进行了不同程度的延长,具体如下:1.延长60天(延长后为98+60=158天)如,江苏、北京、天津、上海、湖南、湖北、辽宁、安徽、山东、山西、四川...

98还是158?生育二胎的产假究竟多少天?

12345客服:“根据劳动法规定,产假的法定假日是98天,难产、多胞胎生育的增加15天,根据修订后的《内蒙古人口和计划生育条例》,在国家规定基础上,生育第一、第二个子女增加产假60日,产假为158天,如果单位不按照劳动法的规定来执行,可以向当地劳动部门进行投诉,我这里也可以提供劳动监察大队的电话。”为了证实12345客服...

安徽产假是158天还是218天?官方回应!

网友指出,安徽原本产假就是“98天+60天”延长,那么想请问新规定中的延长产假是在国家规定的基础98天+60天=158天,还是说在安徽原来产假98天+60天延长(原来规定)+再额外60天=218天啊?该网友还指出,新规定中说的是国家机关、社会团体、企业事业单位可以享受30天的护理假,请问民营企业可以享受该项福利嘛?对此,...

广州产假158天只发98天补贴对吗?

导语:广州产假发补贴的天数依据,应以享受生育津贴待遇的天数为准,其中顺产的,计98天,详情可查看正文。在广州,职工享受生育津贴的假期天数,是计算生育津贴发放金额的一项标准。享受生育津贴的假期天数为158天时,应发158天的生育津贴,但产假与享受生育津贴的假期天数不一定相同。

按规定产假为158天,公司只给98天怎么办?产假工资又该如何计算

这种说法千万别信,规定了158天,企业只给98天就是违法(www.e993.com)2024年11月22日。员工有追讨损失的权利,基本一告一个准。产假期间,公司只按当地最低标准发工资合法吗?其实这里大家有一个误区,休产假期间我们拿到的这笔钱,其实并不是工资,它的法定名称叫做“生育津贴”。这笔钱也不是公司给的,而是由社保机构拨付的。

按规定女职工可休158天产假 公司说只能休98天

“在不与国家法律相冲突的情况下，是先执行规定较细的法规的，该公司只允许女职工休98天产假明显是违法的，如果符合规定，李先生的妻子就可以享受158天产假。”王森建议，李先生的妻子马上面临生产，可以先休完98天产假之后再提交继续休假的申请，如果单位拒不接受，并以此为由克扣李先生妻子的工资，对李先生的妻子...

咋办?西安一女职员本应能休158天产假 公司却说只能休98天

“陕西省规定女职工可休158天产假,而我妻子所在的公司只给放98天产假。”市民李先生说,妻子临近生产,向单位提交产假申请,而公司工作人员告诉妻子,按照公司规定女职工只能休98天产假,且该公司以往女职工请产假时都遵守这条规定,她向公司有关部门反映过很多次,但公司的态度没有丝毫改变。

产假到底是98天还是128天?来听市人社局怎么说→

产假到底是98天还是128天?来听市人社局怎么说→据市人社局消息,目前符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的98天产假外,还可以再享受上海的30天生育假,所以得出了128天的“产假”,详见↓来源:上海发布微信公众号封面:图虫创意编辑:路景斓

在西安,产假到底是98天还是158天?婚假有多少天?

根据陕西省《女职工劳动保护特别规定》第十四条用人单位对生育或者终止妊娠的女职工,应当依法保障其享受下列劳动保护:(一)正常分娩的,休产假98天,其中产前可以休假15天;(二)难产或者实施剖宫产手术分娩的,增加产假15天;(三)生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。