医疗保障咨询台|女职工生育津贴发放标准是多少?

答复:生育津贴按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天乘以产假天数计发,按下列标准发放:女职工正常生育的享受98天生育津贴,符合剖宫产指征实行剖宫产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天生育津贴;怀孕满4个月流产(含引产及死胎娩、取出)的,享受42...

烟台黄渤海新区劳动人事争议调解仲裁院:女职工产假期间后60天的...

因此,张女士除享受国家规定的98天基础产假外,另享受增加的60天产假,共计158天。《山东省人口与计划生育条例》第二十六条第二款进一步规定:“增加的产假、陪产假、育儿假期间,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。”根据《女职工劳动保护特别规定》第八条之规定,女职工前98天产假的生育津贴根据用人单位是否参加生育保...

烟台市卫生健康委接听12345热线:配偶享受不少于十五日陪产假

人口家庭科工作人员回复，根据新修订的《山东省人口与计划生育条例》，符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，女职工增加六十日产假共计一百五十八天，配偶享受不少于十五日陪产假，三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。违反本条例，职工所在单位未按照规定落实产假、陪产假、育儿假、...

12345热线|女职工生育享受98天产假 男方护理假七日

“依据《山东省女职工劳动保护办法》第十二条规定,‘女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天’。《山东省人口与计划生育条例》第二十五条规定,‘符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。

烟台合法生育二孩产假为98天 不享受60天延长假

烟台市计生委工作人员说:男子年满25周岁,女子年满23周岁妊娠生育第一个子女为晚育,女方晚育的,除国家规定的98天产假外,增加产假60天。合法生育二孩的产假时间为98天,无60天延长假。“我们发放产假工资、福利,是根据计生委对产假的安排,完全按照国家的规定。”市计生委工作人员表示。

烟台市卫计委:产假新增60天晚婚假1月22日起取消

答:这个问题确实关系到广大群众的切身利益(www.e993.com)2024年11月25日。对此《条例》已做出明确规定:符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假60日,并给予男方护理假7日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。实际产假达到了158天。新条例删去了晚婚假奖励,即新条例公布实施之日2016年1月22日起,登...

女职工正常生育产假90天 二胎产假98天

女职工正常生育产假90天二胎产假98天大众网烟台7月14日讯(通讯员姜丽丽记者姚辉)为解答市民、单位关于产假、护理假方面规定的问题,今日,记者通过烟台市卫计委了解到,假如女方晚育,除国家规定的产假外,还可增加产假60日,并给予男方护理假7日。记者了解到,根据《山东省人口与计划生育条例》第二十九条规定,...

山东一地新增10天带薪假!还有多项补助

山东一地新增10天带薪假!还有多项补助烟台人又喜提带薪假!3岁以下婴幼儿父母每年各享累计十日的育儿假陪产假天数也增加了!还有一系列补助涉及医保、住房……划重点!!!稳妥实施三孩生育政策取消计划生育相关制约措施。落实《山东省人口与计划生育条例》,做好政策衔接。取消社会抚养费、再生育审批及相关...

定了!新增10天带薪假!山东一地最新发布

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生育津贴免审即享 烟台市医保局负责人接听12345热线电话

生育津贴按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天乘以产假天数计发,按下列标准发放:女职工正常生育的享受98天生育津贴,难产符合剖宫产指征实行剖宫产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天生育津贴;怀孕满4个月流产(含引产及死胎分娩、取出)的,享受...