深圳二胎奖励政策有哪些?

在深圳,生育二胎的女职工可以享受长达178天的产假,这一政策远超国家法定标准,充分体现了深圳对女性生育权益的尊重和保护。产假期间,女职工不仅不会因生育而降低工资或被辞退,还能依法享受生育津贴。生育津贴由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付,为女职工提供了坚实的经济保障。此外,女职工生育或流...

生二胎奖6万,生三胎奖9万+1年产假,生娃发钱,正式打响第一枪!

5、除了女性的福利、奖励之外,男性员工1月1日起,也将享受产假9天时间。6、大北农集团党委副书记张国平,亲自出面,证实了公司确有此公告。给出的理由是——响应国家号召,鼓励生育,并为愿意生孩子的家庭,提高员工的福利待遇,走向共同富裕。18万的现金奖励,加上十几个月的额外产假。这可不是那种两三个人的小...

老婆刚生完二胎,竟请产假陪男同事去度假,我默默展开报复-完结

黄主管显得有些无奈，她看着我说：“你确定要在这里解决这件事吗？”我看着她的态度，火气更大了。“当然！我就要在这里解决，让所有人都看看，这是一家什么样的公司！”黄主管无奈地看着我：“据我所知，许倩是自愿回来工作的，而且她第一天上班就找我请了假！”“当初她回来的时候，公司是不同意的，是她自...

二胎妈妈之惑:医保部门核发3万多元生育津贴,公司仅发1万多产假...

值得一提的是，此前胡女士向公司请产假，被批准的产假时间仅为113天，而医保部门核定其生育津贴计算天数为173天，二者之间相差了60天。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，难产的，增加产假15天。《四川省人口与计划生育条例》规定，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天。按此计算...

产假多休60天工资照发,二孩入托有补贴辽宁拟修订条例鼓励生育二孩

二胎,,产假再延长60天、配偶享有护理假、休假期间工资照发、二孩入托入学有补贴……面对这些政策福利,你会选择生育二孩吗?7月29日,辽宁省人大常委会对《辽宁省人口与计划生育条例(修订草案)》进行审议。本次修订草案规定减轻二孩家庭负担,降低社会抚养费征收标准。根据

在广州未婚生育,能享受产假吗?官方解答来了!

多个问题都有相关解答话不多说,抓紧了解关于广州未婚生育,能享受产假吗?根据《女职工劳动保护特别规定》(国务院令〔2012〕第619号)第七条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天(www.e993.com)2024年11月26日。

人口警报再度鸣响,二胎效果不佳三胎没人生,奇葩建议层出不穷!

为了积极推动生育，我国实际上已经出台了多项福利政策，比如生育补贴和二胎产假等措施，甚至在北京，人工授精等多个项目也被纳入了医保范围。数据显示，自从三胎政策开放后，2022年全国新生儿数量达到1003.5万，比2021年增加了数十万。从数字上看，几十万这个数据还算可以，但与预期相差甚远，勉强只能填补一小部分。换...

生育津贴究竟发给谁的 该不该“就高”补差?

值得一提的是,此前胡女士向公司请产假,被批准的产假时间仅为113天,而医保部门核定其生育津贴计算天数为173天,二者之间相差了60天。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,难产的,增加产假15天。《四川省人口与计划生育条例》规定,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天。按此计算,胡女...

关于《广东省人口与计划生育条例》相关答疑

14.生育双胞胎,男的陪产假是休15天,还是可以叠加一起共休30天?根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条第一款:“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。”故男方的陪产假为15天,生育双胞胎陪产假也是15天。

98还是188?遂昌妈妈们的二胎产假究竟有多少天?

法定二胎产假是多少天?产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至4个月,女职工生育享受98天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。修改后的条例规定,符合法律、法规规定生育的夫妻,女方在法定产假期满后,在国家...