未签劳动合同一年后,还能主张双倍工资吗?
也就是说:未签劳动合同一年后,扣掉第一个月的宽限期,劳动者可以主张最多11个月的双倍工资。2、入职未签订合同和未续签固定期限合同超过两年后,还可以仲裁要求双倍工资吗?不能。诉讼时效制度是指民事权利受到侵害的权利人在法定期限内不及时行使权利,将失去胜诉权的一项制度。依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,...
“新”“旧”比亚迪:如何管理 10 万工程师?
2019年时,甚至有恒大汽车HR在比亚迪园区门口摆摊,开双倍工资挖人。直到2022年,前一年销量快速爆发的比亚迪开始更实际地改革员工薪酬和晋升机制,明确推出“竞争文化”——提出“比学赶帮超”“跟自己比、跟同行比、跟标杆比、跟时间比”。一系列红黑榜、龙虎榜开始出现,范围包括生产、管理、研发。员工之间比技能,工...
工作一年没签劳动合同,被辞退可以要求双倍工资吗?@黔微普法AI帮帮
用人单位自用工起超过一个月没有与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资,另外可以视情况主张支付1个月工资作为解除合同的经济补偿金。工资计算基数指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、...
“意外走红,但我太穷”
工资主要靠加班费,八小时之外的时间都算加班,休息要请假,最多一周休一天,再多的假也不给批了,请假意味着要扣除双倍工资的加班费,大部分工人为了赚钱一天都不休。因为要请假翻译,陈直压根赚不了多少钱,长期在温饱线上挣扎。但在陈直眼里,这种生活的艰苦不算什么,"这是外在的、次要的,更重要的是哲学方面的...
案例 被“遗忘”的国家,一年365天放假140天!孩子国家养到18岁
工作和生活界限分明,休息时间充足,全年除了周末双休,还有11天的法定节假日,20天的带薪年假,以及6天的病假这意味着新西兰人在一年365天中,有四分之一天的时间都在休息,而且不存在调休问题。如果有特殊情况下需要工作加班,那么就需要付双倍工资,否则公司将面临严重的后果。
未订立劳动合同超一年 劳动者还能主张双倍工资吗?
因此,没有签订书面劳动合同,用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日或者自用工之日起满一年止,即双倍工资最多为11个月,用工之日起满一年之后的时间不能再主张双倍工资(www.e993.com)2024年10月18日。之所以满一年以后的时间不能主张双倍工资在于《劳动合同法》第十四条...
曼联计划双倍工资续约新核 才来一年已是队内大佬
据英国媒体报道,曼联计划与布鲁诺-费尔南德斯续约,并让他的工资加倍。《太阳报》称,B费今年一月份加盟曼联时,和红魔签下了一份五年合同,如今俱乐部高层已经在计划与他续约,彻底让他在老特拉福德安心效力。B费目前的周薪大约是10万英镑,距离队内最高的德赫亚(37万5千)有很大差距,曼联计划在明年初开始与B费谈判,争...
男子在外打工,头天回家就喝醉,老婆:煎熬了一年,还要熬,恨人
原本,今年春节放假时,熊某也是需要回家与家人团聚的,但由于熊某贪图春节加班时的双倍工资,因此,在今年春节放假时,熊某便留在厂里加班了。近段时间以来,熊某所在的企业并没有接到过多的订单,而在订单较少的情况下,企业便时常放假。4月15日,熊某所在的企业不但放假了,而且,还通知说本月底之前都不能...
员工工作一年多未签劳动合同 公司被判支付双倍工资
新快报讯记者何生廷通讯员江丽仪何桂芳陈帆报道辛苦工作一年多,公司却迟迟未和员工签订书面劳动合同,员工把公司告上法庭。新快报记者昨天从广州增城法院了解到,在案中,法院最后判决公司支付双倍工资。2016年12月,原告郭某入职被告某服饰公司,任职岗位为客服,双方没有签订书面劳动合同,公司也没有为郭某购买社...
河南高院教维权:一年不签劳动合同 老板发双倍工资
一年内不签劳动合同双倍发放工资2012年6月,家住四川省的高先生到南阳某轮胎公司上班,双方约定月工资3500元,但该公司与高先生未签订劳动合同。2013年5月,高先生在车间打磨修补轮胎时,不慎被打磨机割伤左手。高先生出院后,双方曾多次商谈赔偿事宜,均未达成协议。2013年7月13日高先生被辞退。后高先生到劳动仲裁部门...