婚假、产假、年休假等,2024年执行新规→
根据各地人口与计划生育条例,陪产假基本上在7天到30天不等,譬如北京、江苏、广东等十几个地区是15天,上海是10天,辽宁、湖南、重庆、四川是20天,内蒙古、广西、宁夏是25天,云南、江西、西藏、甘肃是30天,河南是1个月,山东为7天。十、孕期产前检查假国家并没有统一规定产检假的次数和天数,实践中认为只要是正常...
“奶爸”的陪产假,应该从何时休?
根据《上海市人口与计划生育条例》第三十一条,符合法律法规规定生育的夫妻,男方享受配偶陪产假10天。根据《上海市计划生育奖励与补助若干规定》第二条,配偶陪产假应当在产妇产假期间连续使用,遇法定节假日顺延。尽管本市没有规定陪产假具体从哪一天开始使用,但是一般来说,男职工申请在配偶临产时使用陪产假具有合理性。
在新加坡工作,一年最多能带薪休几天假?
④休息日:至少1天政府规定一周内必须为员工提供一天休息时间(休息日与下个休息日之间的最长工作天数不得超过12天),但不少公司都会自行提供双休。新加坡女佣每周也享受这个政策,图源:Todayonline⑤门诊病假(和住院病假共享天数上限):最多14天身体发烧头疼脑热要去看病,员工最多可享受14天的带薪门诊病假。超过...
全国婚假政策新调整!官方回应,产假、陪产假、育儿假一览
因此,他建议深圳市政府能够将婚假延长到15天,以便满足年轻夫妇举办婚礼的需求。对此,深圳市人社局在2023年11月18日做出了回应。他们表示,深圳的婚假政策是执行《广东省职工假期待遇和死亡抚恤待遇规定》(粤人社规〔2023〕17号)中的规定,即“职工本人结婚,可享受婚假3天”...
21种常见假期规定及待遇汇总!(2024新版)|病假|工资|产假|事假|年...
01.休息日正常情况下,星期六和星期日为每周休息日,全年104天。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。——《中华人民共和国劳动法》第四十四条。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。有的企业将40小时分摊在6天里,休息1...
热搜|| 失眠假、恋爱假、单身假……这是你的梦中情司吗?
企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日(www.e993.com)2024年10月21日。有的企业将40小时分摊在6天里,休息1天也是合法的。但仍需保证职工每周工作时间不超过40小时,每周至少休息1天。02法定休假日法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
产假未满提前上班,工资、生育津贴不冲突,可同时享有!
男方陪产假、护理假可休多少天?怎么休?按地方规定标准执行,男方在女方产假期间可以自由选择休陪产假时间。云南《云南省人口与计划生育条例》(2022年1月17日第三次修正)第十八条规定:男方给予护理假30天。→男方护理假为30天山东按照《山东省人口与计划生育条例》的规定,符合法律和本条例规定生育子女的夫妻...
...节假调休、监督8小时工作制……关于加班与休息,代表委员们提建议
不过赵皖平注意到,当前春节7天小长假包含双休日和调休,“满打满算其实休了三天”,而调休更是让春节假期“变了味”,人们疲惫感攀升。“还没陪伴父母几天就要复工复产,老百姓心里不痛快,干活也使不上劲,年味自然就变淡了。”因此,他建议将春节法定假期由3天增加至5天,加上一头一尾两个周末,将整个春节...
全年104天休息日!2023广西最新版,关乎你的假期和待遇!
有条件的企业应尽可能实行职工每日工作8小时、每周工作40小时这一标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的,应将贯彻《规定》和贯彻《劳动法》结合起来,保证职工每周工作时间不超过40小时,每周至少休息1天。因此,有的企业将40小时分摊在6天里,休息1天也是合法的。
庹庆明代表:建议男性陪产假不低于20天
全国人大代表庹庆明建议,规定男性配偶陪护假不得低于20天,夫妻异地的给予24天,生育二孩的给予30天。“陪护假应视为出勤,工资照发,福利待遇不变。”庹庆明指出,我国人口老龄化问题凸显,应对人口危机刻不容缓。建议把男性配偶陪护假写进《中华人民共和国劳动法》第四章“工作时间和休息休假”中,是为了鼓励生育,减轻家...