劳动合同到期后,如果员工选择离职,那么双方应该注意哪些呢?
尽管劳动合同到期自然终止,但出于职业道德和尊重,建议员工提前一段时间(如30天)通知雇主其离职意向。这有助于雇主安排工作交接,减少因突然离职带来的不便。2、完成交接工作:在离职前,员工应认真完成手头的工作,并详细记录工作进展、未完成事项及注意事项,以便接替者能够顺利接手。交接工作包括但不限于文件资料、客...
离职一年多了,前公司打电话让回去重新交接,我该怎么办?
第二天,我给张姐打了电话,告诉她我愿意回去帮忙。张姐听后,立即安排了具体的时间和流程。我也向现公司请了几天假,准备回到那个曾经奋斗过的地方。带着复杂的心情,我踏上了回到前公司的路。这一路上,脑海中不断回忆起在那里的,以及那些曾经的同事们。回到公司门口,看着那熟悉的大楼,我深吸了一口气,走...
不给开离职证明,理由是工作未交接完成,海口琼山执法部门:违法
2024年5月29日该公司提供整改情况报告称,因目前双方还有各项工作未交接完成,目前正在整改当中,整改完成后会尽快处理许某某诉求。办案人员告知该公司,因其未按要求履行《责令改正通知书》,琼山分局将依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第(三)项之规定,对该公司拒不为劳动者开具离职证明的违法行为予以行政处罚。经...
离职签字交接就行?这有三个知识点要告诉你
据前程无忧51job近日发布《2024离职与调薪调研报告》显示,2023年员工整体离职率达到了16.6%。职工离岗、降本增效,种种原因导致了劳动人员流动性的加强,也对HR的能力提出考验。根据各大官网释出的典型案例,善世发现了一些容易踩到的“坑”,现与小伙伴们分享。案例1:未提前变更,公司账号易手他人黄某在2019年...
离职时拒绝交接、任性“删库”,法官提醒:造成损失要担责
离职时拒绝交接、任性“删库”,法官提醒:造成损失要担责北京日报客户端|记者张蕾前几日,一篇“员工被辞退后删除公司电脑资料”的帖子在网上引发讨论:某单位员工接到辞退通知后,回到办公室清空了电脑中的资料,被单位警告并要求恢复数据。有人认为,离职了自己做的资料为什么不可以删除?也有人认为,如果是涉及公司业务...
小伙提出离职后打算再待十几天交接一下,领导却叫他当天就走人
而实际的现实也是,大部分职场人,对公司来讲,都可以做到,当天提,当天就有人接手你的工作,当天让你办理离职离开(www.e993.com)2024年10月28日。而只有少部分人,手头的工作,离职交接的话,需要一周,甚至一个月,特别特殊的,需要几个月。但这种需要离职交接几个月的情况,实在是个例,非常少见,因此,离职交接,其实真实的时间,是一天到一个月不等...
离职后退出公司群,几天后又被拉进去?萧山一网友看不懂这个操作了
9月16日据媒体报道,萧山一网友在萧内网App发帖吐槽:快到离职的最后几天,公司才安排了一个人过来交接。退群一星期后,领导又把我拉进了群,让再重新指导她怎么做,最基本的软件函数应用都要教……「工作内容都交接好了,还要包教会,搞不懂他们的操作……」...
上游??文荟丨裸辞那些事儿 · 离职交接丨办完离职别慌走,你可能...
1、提前30天递交辞职申请。这点非常重要,提前30天申请离职,予以用人单位继续招聘的时间,离职申请时间是由递交申请的日期开始算的,申请书无需太过繁杂,言简意赅就行。注意看好相关的离职说明以及注意要亲笔签名及日期。2、结清工资。这个很重要,需要明确自己的工作日情况以及相关的工资薪酬的情况大多是也就是上个月...
同事离职后交接了一堆烂摊子,我成了背锅侠……
这确实不怪别人,交接的时候就要问清楚了。我之前是遇到交接同事摆烂,啥也不跟你说,我天天跟着屁股后催着跟我交接。还好我遇到的同事都很好,讲得都很清楚。上家公司我都离职一个月了,替我的同事还老发消息问我问题,也是醉了。对此你怎么看?
不能证明员工延迟交接工作 公司晚10天履约赔偿员工违约金6万元
原标题:不能证明员工延迟交接工作公司晚10天履约赔偿员工违约金6万元《劳动合同法》第50条规定:“劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。”吕兰苏(化名)离职时与公司签署专门协议,对何时、何方式支付经济补偿金,如果违约怎么办等事项作...