珠海一公司被曝全员37天无休且“没有加班费和调休”,当地人社局...

珠海一公司被曝全员37天无休且“没有加班费和调休”，当地人社局介入调查近日，网传广东省珠海市的一家公司通知全员一个多月不休假且“没有加班费和调休”的消息引发关注。10月15日，红星新闻从珠海市香洲区人力资源和社会保障局获悉，该局相关科室已介入调查此事。网传朋奇公司的通知网传一份抬头为珠海朋奇科...

“五一”上班三倍工资 深圳加班费全国最高

如果你在天津工作,这个五一加班不调休的话,按照北京最新执行的每月最低工资标准,你5月1日当天的加班工资至少为255元。如果3天都加班、不调休的话,你至少可以拿到的工资是595元,与最低工资标准上调之前相比,上涨了15元。北京:最低工资标准全国排第五五一三天无休工资最少553元从今年4月1日起,北京市企业月最...

增加2天!2025年起,放假安排有调整

“五一”假期增加到2天、加上2天周末，只需调休1天即可形成5天假期。五、明确调休原则《办法》中明确指出：除个别特殊年节外，法定节假日假期前后连续工作一般不超过6天。以后还会有调休吗？《办法》中明确指出：全体公民放假的假日，可合理安排统一放假调休，结合落实带薪年休假等制度，实际形成较长假期。除个别特...

关注!加班费如何计算?先分清标准工时制、综合计算工时制 、不定时...

以五一假期为例,5月1日上班的,另行支付3倍工资的加班费,5月2日-5日上班的,无需支付加班费。

资生堂五一假期平均到全年休息 每天早下班2分钟

中国台湾网4月29日消息据台湾《中国时报》报道,今年五一劳动节碰上星期天,依法原本应该补假一天,但台湾知名日系化妆品公司资生堂却自创罕见手法,将一天8小时工作日,精算成大约500分钟,再平均分配到全年250个工作日,让员工每天提早两分钟下班。据报道,资生堂在公告中指出,近日接获同仁询问关于劳动节补假问题,但公司已经...

“五一”加班,工资怎么算?

“五一”加班,工资怎么算?每逢假日,总会有人因为工作需要加班(www.e993.com)2024年11月21日。加班工资怎么算?“四川人社”就帮大家算了一下今年“五一”劳动节期间的加班工资,其中5月1日是三倍日工资,5月2日至5日这4天,算双倍日工资。

2024五一加班工资怎么计算?几天三倍工资?

五一加班几天三倍工资?五一劳动节法定节假日只有一天,就是5月1日当天。如果单位安排你5月1日加班,是需要支付三倍工资的。五一加班不给工资怎么办加班未支付加班费的,应及时向当地劳动保障监察部门进行举报。并提出维权请求时,需要收集相关证据。维权方式有以下两种:...

“五一”加班工资这样算!不可用“调休单”替代!

“五一”加班工资,这样算!法律提示五一放假5天里,5月1日(劳动节)这天属于法定节假日。用人单位安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。5月2日至5月5日是休息日,用人单位安排劳动者工作又不能安排补休的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支...

#五一当天上班3倍工资# 你们法定节假日加班工资怎么算的?

2024年五一放假安排为:5月1日至5月5日放假,共5天,4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。也就是说:5月1日,用人单位安排劳动者加班,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。5月2日-5月5日,用人单位安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。

五一假期工资发放指南:提前发工资,加班费怎么算?

至于加班费的计算,有着明确的法律规定。今年的五一节期间,如果你在5月1日加班,那么你可以获得3倍的工资报酬;而5月2日至5日的加班,则应发放2倍的工资。这一切都依据《工资支付暂行规定》第十三条,保障了劳动者的合法权益。劳动者在法定工作时间之外工作,无论是延长工作时间,还是在休息日或法定节假日工作,都应获...