速看!春节8天假加班费到底怎么算

即在2月10日至12日这3天劳动者因为工作需要继续工作的，单位应按照其本人工资的3倍来支付加班工资；这期间加班费计算标准为：月工资÷21.75÷8小时×加班时长×300%。另外5天属于休息日，在这5天工作不能补休的，单位应按照其本人工资的2倍来支付加班工资。计算标准因按照：月工资÷21.75÷8小时×加班时长×...

春节假期在家工作算加班吗?春节加班费需要交税吗

春节假期加班费2024年春节放假安排是2024年2月10日至2月17日放假,共8天,其中2月10日至12日是法定休假日。因此,用人单位安排劳动者在2月10日至12日(春节、初二、初三)法定休假日上班,应当按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的300%支付加班工资,不得以调休抵销。安排劳动者在2月13日-17日加班的,应首先...

春节工作8天可以挣一个月工资,原来春节期间的加班费是这么算!

所以说,如果算上春节三天法定节假日的工资,再加上这八天的加班费待遇,恰好是22个工作日的工资,也就是一个月的工资待遇了。

普法小贴士⑤ | 春节假期加班费怎么算

今年春节假期中,2月10日-2月12日(春节、初二、初三)属于法定休假日,在这几天组织加班,应当按三倍工资标准计发加班费。春节假期的其他几天,是休息日或将临近的休息日调换过来的,对这几天的加班,可以安排补休,补休不成的,支付不低于工资的200%工资报酬。福原标题:《普法小贴士⑤|春节假期加班费怎么算》...

今年春节加班,加班费这样算→

根据《全国年节及纪念日放假办法》,春节期间国家法定节假日有3天,即2月10日(正月初一)到2月12日(正月初三);而另外的5天则是周末休息日和休息日的调休日,即2月13日(正月初四)至2月17日(正月初八)。法定假日和调休日的加班费法定标准有不同按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的相关规定,单位在休息日...

春节加班费咋算?值班有加班费吗?2024年“三倍工资”日历收藏起来!

不过，补休可以和休息日加班“搭档”(www.e993.com)2024年11月2日。法律规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的报酬。也就是说，2月13日—2月17日，这几天如果企业安排职工加班的，优先安排补休，不能安排补休的，支付工资200%的报酬。也有不少劳动者会问，春节期间值班有加班费吗？其实，值班不等同加班，值班是...

一键收藏!2024年加班工资日历来了

2024年将至，明年春节连休8天，加班工资怎么算？上海人社局公布了2024年“加班工资版”日历，2月10日-2月12日（春节、初二、初三）加班发放3倍工资。根据规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。10月25日，...

春节这三天加班这样算

春节这三天加班这样算2024年春节将连休8天,虽然是春节假期,不过也有不少人需要值班或加班,遇到这种情况,加班工资怎么算呢?据中国政府网消息,明年春节具体放假时间为2月10日至17日,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。

2024年春节8连休,加班工资怎么算?

2420元÷21.75天(法定计薪日)*3天*300%=1001.38元情况二:2月13日至17日工作的,属于休息日加班,可安排补休,未补休的应支付加班工资。具体计算方法:2420元÷21.75天(法定计薪日)*5天*200%=1112.64元5春节期间值班有加班费吗?要解答这个问题,首先要了解加班和值班的区别。加班是指用人单位由于生产经营需要...

互联网大厂春节都放几天假:有的连放14天 有的倒扣双倍工资

还有字节跳动、美团、小红书、新浪、京东、滴滴、荣耀等公司均连放9天。华为则放8天假。此外,有网友爆料,荣耀通知除夕强制休假,但是要扣一天双倍加班费。这个规定也被很多网友调侃到:"公司请客,员工买单"。虽然各个互联网大厂均公布放假时间,但具体执行起来也会有变化。马上过年了,你们公司过年怎么放假呢?