速看!春节8天假加班费到底怎么算

即在2月10日至12日这3天劳动者因为工作需要继续工作的，单位应按照其本人工资的3倍来支付加班工资；这期间加班费计算标准为：月工资÷21.75÷8小时×加班时长×300%。另外5天属于休息日，在这5天工作不能补休的，单位应按照其本人工资的2倍来支付加班工资。计算标准因按照：月工资÷21.75÷8小时×加班时长×...

2024春节高速公路免费时间是哪几天

春节期间是指从除夕开始，到正月十五结束的时间段。2024年春节加班2月10日至2月12日是三倍工资，即从初一到初三加班是三倍工资。春节加班工资的计算方法春节期间加班工资的计算方法是按照平时工资的三倍计算。具体的计算公式如下：春节期间加班工资=平时工资×3根据《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，...

春节这三天加班这样算

因此,2月10日至2月12日,也就是春节假期前三天初一、初二、初三,加班发放3倍工资,其余假期时间为双倍工资。记者了解到,2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排也已出炉。元旦:1月1日放假,与周末连休;清明节:4月4日至6日放假调休,共3天,4月7日(星期日)上班;劳...

过节费怎么算?加班工资怎么算?明年春节连休8天,“加班工资版”快...

1.21.75天为平均每月计薪天数。2.加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定:■劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月...

春节假期加班费权益如何保障?法院以案说法为劳动者“支招”

依据《全国年节及纪念日放假办法（2013年修订）》第二条规定，全体公民放假的节日每年共计11天，其中春节放假3天（农历正月初一、初二、初三）。司法实践中发现，部分劳动者对春节法定节假日加班的法律常识不甚了解，或缺乏证据留存意识，导致自身加班费权益受损。近日，北京市海淀区人民法院法官助理甄艺艺结合相关案例，...

春节假期在家工作算加班吗?春节加班费需要交税吗

春节假期加班费2024年春节放假安排是2024年2月10日至2月17日放假,共8天,其中2月10日至12日是法定休假日(www.e993.com)2024年11月2日。因此,用人单位安排劳动者在2月10日至12日(春节、初二、初三)法定休假日上班,应当按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的300%支付加班工资,不得以调休抵销。

今年春节加班,加班费这样算→

根据《全国年节及纪念日放假办法》,春节期间国家法定节假日有3天,即2月10日(正月初一)到2月12日(正月初三);而另外的5天则是周末休息日和休息日的调休日,即2月13日(正月初四)至2月17日(正月初八)。法定假日和调休日的加班费法定标准有不同按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的相关规定,单位在休息日...

春节假期加班费权益如何保障?法院以案说法为劳动者“支招”

法院经审理认为,用人单位在春节法定节假日(初一、初二、初三)安排劳动者加班,应向劳动者支付不低于工资300%的加班费。依据《全国年节及纪念日放假办法(2013年修订)》第二条规定,全体公民放假的节日每年共计11天,其中春节放假3天(农历正月初一、初二、初三)。

春节加班补休可否代替加班费?

而春节假期包括了休息日和法定休假日,在这个期间加班,不能统一安排补休。具体来说,今年的正月初一、初二、初三属于春节法定休假日,这几天组织加班,应当按三倍工资标准计发加班费,不能以补休代替;而其他几天,是休息日或将临近的休息日调换过来的,这几天的加班,可以安排补休。

休息时间“碎片式”工作 该不该有加班费?

2022年春节前,李梅所在的公司接到一个紧急订单,要求必须在春节假期将产品做出来。公司遂召集员工春节加班,并承诺支付加班费。李梅从除夕到正月初六共7天,每天朝九晚九到公司坚守岗位,没想到公司对加班工资绝口不提。“李梅想要计算加班工资时,首先应当了解自己的岗位属于标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制中的...