明确了!这几天,发3倍工资!
(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。此外,《工资支付暂行规定》还规定,工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。还有这些信息值得关注原标题:《明确了!这几天,发3倍工资!》阅读原文特别声明本文为澎...
2024中秋加班费怎么算?三倍工资是哪几天?
9月17日三倍工资。9月15日、16日是2倍工资。三种工时制度的加班工资计算来源:上海人力资源和社会保障计算公式三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%每小时加班工资=日加班工资÷8更多说明1、21.75天为平均每月计薪天数。2、加班工资的计算基数为劳动...
1日至3日单位须支付3倍工资 其余4天支付2倍
10月1日至3日支付3倍工资其余4天支付2倍工资本报讯(记者赵鹏王秋实)长假7天都加班,领取的加班费会有所不同。昨天,记者从市人社部门获悉,10月1日至3日为法定节假日,应按不低于日或者小时工资基数的3倍支付加班工资。其余4天则为休息日,加班工资只能为基数的2倍。据了解,根据今年国庆节的具体放假安排,10...
年假未休是主动放弃?不存在的!获3倍工资补偿,不需要理由!
根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,有5天年休假;工作已满10年不满20年的,有10天年休假;工作已满20年的,有15天年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。北京市人力社保局相关负责人表示,按照《职工带薪年休假条例》的规定,年休假在一个年度内可以集中安排,也可以分...
国家五一法定假日几天?五一有几天是三倍工资?
五一劳动节期间只有一天有三倍工资,即2024年5月1日是三倍工资。根据《劳动法》的规定,法定休假日(如五一劳动节)安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者日工资基数的300%的加班工资。而其他放假时间,如4月29日至5月3日,如果安排加班,应首先安排补休,不能安排补休的,则应支付不低于日工资基数的200%的...
2024五一加班费是哪几天三倍工资?
五一5月1日当天加班算三倍工资2024五一放假安排2024年5月1日(周三)-2024年5月5日(周日),共放假5天,其中2024年4月28日(周日)、2024年5月11日(周六)正常上班调休(www.e993.com)2024年10月21日。五一期间加班工资认定根据《中华人民共和国劳动法》:在5月1日(劳动节当天)当天,安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
下周上班时间有变!2024年“三倍工资”日历→
2024年“三倍工资”日历今年春节连休8天,加班工资怎么算?2024年“加班工资版”日历:2月10日-2月12日(春节、初二、初三)加班发放3倍工资。根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的300%的工资报酬。2024年春运将于1月26...
元旦假期高速免费吗?2024元旦放假时间哪三天?哪一天加班算三倍工资?
根据国务院办公厅通知,2024年元旦放假时间为2023年12月30日(星期六)至2024年1月1日(星期一),放假共3天。如果元旦假期,你和小编一样加班,你会算加班费吗?元旦放假3天里,只有1月1日这天属于法定节假日。因此,3天都加班的话,加班工资的计算是不同的。
红法官小课堂|法定休假日加班,可获三倍的工资报酬
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。根据今年假期安排以及《中华人民共和国劳动法》规定,在5月1日加班的发放应当三倍工资,5月2日至5日加班的应当发放两倍工资。原标题:《红法官小课堂|法定休假日加班,可获三倍的工资报酬》...
“五一”加班,工资怎么算?一图明了→
三倍工资——2024年劳动节期间放假安排为2024年5月1日(周三)至2024年5月5日(周日)共5天。2024年5月1日是法定休假日,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。即:加班工资不低于本人日工资×300%。双倍工资——