一个月的工资是按30天算还是出勤天数算?
是按照30天计算工资还是按实际出勤天数计算月工资主要取决于用人单位与劳动者之间的约定。如果双方没有明确约定,一般根据实际出勤天数按计薪天数确定工资。计薪天数是怎么确定的呢?根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,一年法定节假日为11天,一年双休日为104天,人力资源和社会保障部《关于职工...
大病不返贫 这一点最重要
每天271元,一个月大概8200元。这是预付款。等花儿真的凋谢了,算账开始。分期递减,活得越长,医保越少。患者死亡后,要按生存日进行清算:临终前15天为每天人均418元;16天-30天为339元;超过一个月就只有237元;超过两个月221元,90天-180天为143元;超过六个月每日仅支付90元。不同规格的医养机构,自费程度不...
一次讲清楚:n、2n、+1常见误解(可能90%的人理解错误)
一、代通知金(一)代通知金是离职前12个月工资?这个是错误的,相当多的人会犯这个错。其标准其实为离职的上一个月的工资;(二)代通知金超过社平工资三倍需要封顶吗?代通知金没有封顶的规则,即便是100万一个月,也要实际支付;(三)合同期满终止,没有提前30天通知不续约,因而需支付代通知金?只有合法解...
员工辞职未提前30天通知 公司扣一个月工资被判违法
赵六(化名)入职某公司,双方签订《劳动合同》约定,因乙方(赵六)在试用期满后解除劳动合同而未提前三十天通知甲方(公司),以赵六日工资为标准,每拖一日,赵六应向甲方支付相当于一日工资的赔偿金,给公司造成其他损失的,应当承担赔偿责任。某日,赵六突然辞职,未提前30天通知公司即离职,公司便根据双方合同的...
【学习民法典】员工不提前30天通知离职要赔一个月工资吗?
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定,即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。该条对于劳动者未履行提前三十日的通知义务,是否需向用人单位支付一个月工资以替代提前通知期,并未作出规定。
疫情致停工停产超30天,深圳拟规定企业按至少最低工资标准八成支付
如因疫情等非因员工原因造成企业停工、停产超过30天,且没有安排员工工作的,企业应按不低于当地最低工资标准的80%支付劳动者生活费,并发放至复工、复产或者解除劳动关系为止(www.e993.com)2024年10月25日。8月30日,深圳市第七届人大常委会第三次会议审议了“关于修改《深圳市员工工资支付条例》的决定(草案)”(下称“《修改决定(草案)》”)。
世界物价最高的地方,矿泉水30一瓶,你一个月工资能活几天?
8月4日07:02学区房房源1238太突然!价格暴涨200%!8月3日13:01555双色球这2个形态持续火爆下期两大特点要谨防!8月4日16:28彩票预测双色球俄媒:普京签令,决定将俄罗斯征兵年龄上限提高至30岁8月4日20:26时事新闻报纸报140福彩3D隔30天又现豹子号俩特征+追平数据预示...8月4日21:58...
工资几号发才最合适?工资压30天合法吗?
到这里大家就可以放心了,公司拖欠工资最长不得超过22天,如果你的企业在完全没有任何理由,或者是没有提前说明的情况下,拖欠了你30天的工资,那就是违法行为。也有人反映公司虽然拖欠我一个月的公司,我也知道了他是违法行为,但是我却不知道该怎样进行维权,那就让中财华商告诉大家吧:...
协警叹息30天整整工作了400小时,工资单的钱数以为看错了
大家在马路上应该经常可以看到一些穿制服的,但是他们并不是警察,而是写着辅警或者协警,这些并不是正规编制,可以算是临时工,可能大家觉得他们工资应该很高,但其实并不是的。最近和一个协警交流,询问他工作怎么样,工资怎么样,他说他们每天工作时间比较长,有时候还会加班,有一个月整整工作了400小时,但是结果看到工资...
工资按月算,干30天和31天拿的工资一样多,是否意味着多白干1天
首先员工需要明白一点,工资既然是月薪,也就意味着干够了这个自然月,才能够拿到4000的工资,如果这个月是30天,那么这30天内除去公休外其他的工作时间干够了,才可以拿到这个工资,这个时候,这30天的日工资是一个价,可以简单的理解为“4000÷30”就是每天的工钱,也就是大概每天133.33元。同样,如果自然月是...