请问陪产假到底几天
问题1根据《山东省人口与计划生育条例》规定,配偶享受不少于15日陪产假,三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假,当地政策是否一样,能否享受。问题2陪产假,育儿假期间,视为出勤,工资照发,公司克扣陪产假期间绩效是否合理。已受理邹城市政府
领导您好,请问铜陵市男性职工的陪产假是多少天?什么政策?女性职工...
依此规定,我省依法生育子女的夫妻,女方可享受产假一百五十八天;男方可享受护理假三十天;在子女六周岁以前,夫妻双方可享受育儿假十天。
深圳男性陪产假有多少天?
男性陪产假相关规定及待遇根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,男职工享受15天陪产假;在规定假期内公司需按正常上班工资标准发放工资,不得扣除全勤奖且不得以当地最低工资标准发放。政策来源:广东省人民政府httpgd.gov/zwgk/wjk/zcfgk/content/post_2532570....
陪产假15天必须连续吗?
根据各地《人口与计划生育条例》,陪产假基本上在7天到30天不等,譬如北京、江苏、广东等十几个地区是15天,上海是10天,辽宁、湖南、重庆、四川省20天,内蒙古、广西、宁夏省25天,云南、江西、西藏、甘肃是30天,河南是1个月,而山东则仅7天。一般需要连续享受。三、男性休陪产假期间待遇:男方休假期间,单位不得将...
男子休15天陪产假被开除,法院:公司违法解除合同,赔3.5万
王某在2023年3月申请休陪产假,公司未批准,后王某仍坚持“依法休陪产假”15天。休假期间,公司电话通知其因旷工解除劳动合同。2023年4月1日王某返岗后,公司向王某送达《解除聘用关系通知书》,载明双方于2023年3月12日解除试用期劳动关系。王某遂申请劳动争议仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金等费用。经审理...
小豆网社保分享:2024年陪产假延长了,最长30天!
生育双胞胎,陪产假双倍?以广东为例(www.e993.com)2024年10月21日。根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条第一款:“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。”故男方的陪产假为15天,生育双胞胎陪产假也是15天。
男职工享受陪产假是多少天?独生子女陪护假是如何规定的?
男职工陪产假是30天。3、网友许女士咨询请问办低保的条件,是否一定需要办低保的人回到户籍所在地住半年,条件是否能放宽?新媒问政·帮你办@市民政局回复根据《安徽省最低生活保障工作操作规程》(皖民社救字〔2023〕41号)第十条共同生活家庭成员的户籍有下列情况之一的,分别按以下方式办理:...
北京陪产假?育儿假是多少天?
育儿假是多少天?女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工妊娠不满16周(含)流产的,享受15天产假,妊娠16周以上流产的,享受42天产假。按规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,享受延长生育假六十日,男方享受陪产假十五日...
全国最新产假地图出炉!男性陪产假最短的是天津和山东
所以,我们现在讲的通常意义上的“产假”,指的其实是产假和生育假两者相加的天数。多地女性产假增至158天,配偶陪产假大多为15天11月26日,北京市通过了关于修改《北京市人口与计划生育条例》的决定,自公布之日起施行。修改后的条例规定,女方除国家规定的产假外,享受的延长生育假由30天增加至60天。加上国家规定...
刺激生育的24种方法|产假|二孩|未婚|三孩|生娃|父母|一孩生育率...
11.女职工应享受全额带薪产假且重返工作岗位时累计工龄由国家财政承担延长产假成本以消除就业市场中的性别歧视12.将男性带薪陪产假增加至30—42天让丈夫陪着妻子“坐月子”13.出台男女相对平等的育产假政策以保障女性在就业市场得到公平对待14.保障未婚女性生育福利...