潍坊男性陪产假天数规定→

根据《山东省人口与计划生育条例》,符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,女职工增加六十日产假,即98天加60天,共计158天产假。符合规定生育子女的女职工产假分为两部分:国家规定的产假(98天):符合国家生育政策生育,由医保部门按规定支付生育津贴。山东省增加的产假(60天):符合国家生育政策生...

全国最新产假地图出炉!男性陪产假最长的居然是这些省份……

男方享受陪产假15天。湖北、安徽、山西等多地均有类似的最新规定。这些地方女性可休188天产假9月29日江西省修改的《江西省人口与计划生育条例》第三十一条规定,增加产假90日,并给予男方护理假30日,也就是说女性产假增至188天。11月24日,青海省通过了修改《青海省人口与计划生育条例》的决定,规定奖励女方生育...

给男性延长育儿或陪产假,从建议到现实有多远?

全国各地产假范围大概是128天至190天,而男性陪产假在7天至30天。全国人大代表、温州大学研究员蒋胜男认为,女性产假和男性陪产假之间的天数差异进一步加大,可能加剧女性因生育遭受的就业歧视,同时不利于提高男性对育儿活动的参与度,进而降低职业女性的生育意愿。为了给男性更多的时间照顾产妇和新生儿,建议将男性的带薪陪产...

全国29个省份延长产假 男方陪护假达15天至30天

在《女职工劳动保护特别规定》的98天产假基础上,各地修订后的条例均增加了生育奖励假或延长产假,普遍达到138天至158天,并有男方陪护假或叫护理假,一般为15天至30天。产假意在保护妇女生育权益,维护妇女的健康,保持女职工的劳动生产力,同时保证母乳喂养及照护婴幼儿的时间,有利于母婴健康。在我国,符合全面两孩政策...

请问陪产假到底几天

问题1根据《山东省人口与计划生育条例》规定,配偶享受不少于15日陪产假,三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假,当地政策是否一样,能否享受。问题2陪产假,育儿假期间,视为出勤,工资照发,公司克扣陪产假期间绩效是否合理。已受理邹城市政府

6地新计生条例出炉:晚婚假均取消 广西陪产假达25天

陪产假——增加5到15天不等广西陪产假达25天在已出台或者正在酝酿新计生条例的地区中,男性的陪产假、护理假奖励也都做出了相应调整(www.e993.com)2024年11月22日。例如,广东的新计生条例中明确,将丈夫的陪产假从10天增加到15天。广西则将陪产假天数从原本的10天增加至25天,成为已出台新计生条例省份中陪产假最多的。

外媒:印尼男性陪产假新规出台,“准爸爸”们反应平平

据印尼《雅加达邮报》报道,今年6月,印尼通过一项新法,规定产妇如果出现一些特定病况并且能出示医生证明,产假可从3个月延长至最多6个月;父亲陪产假上限也从原有的2天增至5天。新加坡《联合早报》称,原有条例将养育孩童视为母亲的责任,而新法出台意味着将“由双亲共同肩负”。

领导您好,请问铜陵市男性职工的陪产假是多少天?什么政策?女性职工...

您关于“产假及陪产假问题”的咨询已收悉,现将有关情况答复如下:根据《安徽省人口与计划生育条例》第三十二条的规定:对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天。男方享受三十天护理假。在子女六周岁以前,每年给予夫妻各十天育儿假。职工...

深圳男性陪产假有多少天?

男性陪产假相关规定及待遇根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,男职工享受15天陪产假;在规定假期内公司需按正常上班工资标准发放工资,不得扣除全勤奖且不得以当地最低工资标准发放。政策来源:广东省人民政府httpgd.gov/zwgk/wjk/zcfgk/content/post_2532570....

男子休15天陪产假被开除,法院:公司违法解除合同,赔3.5万

男子休15天陪产假被开除，法院：公司违法解除合同，赔3.5万7月7日，据工人日报消息，前段时间，北京市第二中级人民法院发布一劳动纠纷案例。2022年12月，王某入职一家文化公司，任人力行政总监，并与单位签订了为期3年的劳动合同，约定试用期自2022年12月至2023年3月。王某在2023年3月申请休陪产假，公司未批准...