又现“奇葩证明”!员工请丧假公司要求开“死亡证明”
公司要求开“死亡证明”;派出所注销了死者户口,帮助该员工请假3月23日,青岩派出所遇到居民来开“奇葩证明”:该居民希望派出所出具书面证明,证实其家属过世……原来,这位居民的女儿所在的公司规定,员工请丧假,需当地派出所开“死亡证明”。但这样的“死亡证明”,派出所无法开具,为了帮助居民解决困难,派出所及时注销了死...
爷爷过世公司不让请丧假,亲戚埋怨冷漠不孝!网友吵翻…
因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。但在实践过程中哪些人属于直系亲属?应该批几天丧假的问题?往往会产生很多争论据现代快报,江苏钟山明镜律师事务所律师吕金艳表示,这个规定出台时间较为久远,她建议扩大覆盖范围,“由于我国的习俗,祖辈丧礼,孙辈一般在必需列席的规模内。爷爷奶奶、外公外婆过世却...
解忧| 爷爷过世,孙子竟然请不出丧假……
对于企业而言,丧假等带薪假期也是一种成本。原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女、岳父母、公公婆婆)去世时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理...
湖南某院“优质”领导,不准请丧假
1月拿到年终奖,该网友当晚就提了辞职,请了一个星期的年假,办完离职直接溜溜球,“这个垃圾行业这辈子我都不会再踏入,以后也不会让我子女踏入!”在法律上,根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条——“职工本人结婚或职工的直系亲属(父母配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导...
爷爷去世男子请不到丧假,一天间帮忙赶回参加葬礼被亲戚埋怨
从上述法律规定来看,丧假是指员工的父母、配偶、子女以及岳父岳母、公公婆婆去世后,公司可酌情批准员工1至3天的带薪假期。换而言之,员工的爷爷奶奶、外公外婆属于祖父母、外祖父母,确实不属于丧假,只能按照事假处理。其次,事假能请多少天,法律也是有明确规定的。
爷爷去世不给员工请丧假,老板是孤儿吗?
事情是这样的,浙江网友小李在网上吐槽:“外地的爷爷过世,我想请丧假回去奔丧(www.e993.com)2024年10月16日。却被单位告知:爷爷奶奶和外公外婆去世不能请丧假,只能请年假或事假,没有丧假这合理吗?”。丧假原则上针对直系亲属,包括父母、配偶和子女。但在具体执行过程中,已经结婚的劳动者当岳父、岳母或者公公婆婆去世的,也是可以将他们列入丧假的直...
女主播请丧假4天被扣光底薪?公司回应:直播的天数未达标
公司同意小李请假,不是批的丧假,而是考虑到小李奶奶过世,允许小李连休3天假期。约定直播26天月休4天...
聚焦| 执行40多年的3天丧假是不是该改改了
从平衡利益角度,洪桂彬建议设置10天左右丧假,其中3天带薪,7天无薪,以平衡劳动关系双方的利益。另外,现行丧假仅限于直系亲属和配偶,未包括岳父、岳母、公婆等关系密切的亲属。考虑到不少丧事由女婿、媳妇办理,将岳父母、公婆排除在法定丧假之外,洪桂彬认为不符合公序良俗,有违最新民法典倡导的基本原则,亟须...
因父亲去世请假8天被辞 执行40多年的3天丧假是不是该改改了?
从平衡利益角度,洪桂彬建议设置10天左右丧假,其中3天带薪,7天无薪,以平衡劳动关系双方的利益。另外,现行丧假仅限于直系亲属和配偶,未包括岳父、岳母、公婆等关系密切的亲属。考虑到不少丧事由女婿、媳妇办理,将岳父母、公婆排除在法定丧假之外,洪桂彬认为不符合公序良俗,有违最新民法典倡导的基本原则,亟须改革。
女子奔丧请假4天被扣3000元工资 公司:直系亲属也只有3天丧假
#女子奔丧请假4天被扣3000元工资#公司:直系亲属也只有3天丧假据@帮女郎一帮到底报道:李女士是长沙一家传媒公司的女主播,上个月因奶奶意外去世,她向公司申请了休假4天回家奔丧,超过当月规定休假时长1天,让她的工资被扣除了一大半,申诉时还被踢出工作群。请假前李女士被告知超过原有假三天要扣除保底工资...