二胎妈妈之惑:医保部门核发3万多元生育津贴,公司仅发1万多产假...

值得一提的是，此前胡女士向公司请产假，被批准的产假时间仅为113天，而医保部门核定其生育津贴计算天数为173天，二者之间相差了60天。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，难产的，增加产假15天。《四川省人口与计划生育条例》规定，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天。按此计算...

在广州未婚生育,能享受产假吗?官方解答来了!

根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条第一款:“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。”故男方的陪产假为15天,生育双胞胎陪产假也是15天。15.再婚前已经生育三个(或以上)子女,再婚后是否可以再生育三个子女?依据...

人口警报再度鸣响,二胎效果不佳三胎没人生,奇葩建议层出不穷!

为了积极推动生育，我国实际上已经出台了多项福利政策，比如生育补贴和二胎产假等措施，甚至在北京，人工授精等多个项目也被纳入了医保范围。数据显示，自从三胎政策开放后，2022年全国新生儿数量达到1003.5万，比2021年增加了数十万。从数字上看，几十万这个数据还算可以，但与预期相差甚远，勉强只能填补一小部分。换...

女性带薪产假至2年,男性育儿假,两位代表提出的建议,引发热议

因为有了娃之后,就有了随之而来的产假、哺乳假、以及三天两头的请假。这些假对企业来说,是成本。而,要推动2年的带薪休假...那就是2年的成本...企业根本不可能支付这个2年的成本。而且,要知道,中国民营企业的平均寿命在2.5年,中国大企业的平均寿命是7到8年。(2021年数据),这意味着什么呢?这意味着,...

生育津贴究竟发给谁的 该不该“就高”补差?

事后,胡女士从医保中心获取的生育津贴核定单显示,该公司上年度在职职工日平均缴费基数为186.3元,胡女士可享受产假天数为173天,核定生育津贴总额32229.9元,已发放到家家乐超市的公司账户。不过,公司并未将生育津贴发放给她,而是向其按月发放产假工资。截至目前,胡女士领到5个月的产假工资(扣除养老和医疗保险等个人缴纳...

关于《广东省人口与计划生育条例》相关答疑

根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条第一款:“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日奖励假,男方享受十五日的陪产假(www.e993.com)2024年11月24日。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。”故男方的陪产假为15天,生育双胞胎陪产假也是15天。15.再婚前已经生育三个(或以上)子女,再婚后是否可以再生育三个子女?

98还是188?遂昌妈妈们的二胎产假究竟有多少天?

法定二胎产假是多少天?产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至4个月,女职工生育享受98天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。修改后的条例规定,符合法律、法规规定生育的夫妻,女方在法定产假期满后,在国家...

98还是158?生育二胎的产假究竟多少天?

休假期间的工资、奖金、福利等待遇不变。也就是说,2022年1月10日以后,全区范围内生育一胎或二胎的女职工都可以享受158天的产假。之后我们将了解到的情况告知了听众温先生,温先生表示,他妻子又向单位相关人员进行了咨询,确定二胎产假是158天,但生育津贴只给98天的,是否合理?

2022浙江产假最新规定:二胎、三胎产假几天 育儿假多久

浙江这次修改条例进一步延长了产假,将原条例规定的妇女产假128天,修改为生育一孩的产假为158天,二孩三孩为188天。增设育儿假,规定子女在三周岁以内,父母双方每年各享受10天的育儿假。值得注意的是,再婚夫妻再婚后可以再生育三孩,不再受其婚前生育情况的限制。省卫生健康委党委书记、主任张平说,“一对夫妻可以生育三...

河南一学校“土政策”头胎产假188天二胎98天,被责成整改

骆集乡中心校规定二胎产假98天不合理,县教体局现已责成其予以整改。近日,有河南网友通过人民网领导留言板反映,《河南省人口与计划生育条例》说了“符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月”,夏邑县骆集乡中心校规定头胎产假188天,而二胎产假98天,这样合理吗?