定了!安徽延长产假60天,每年给予夫妻各10天育儿假!

对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励:女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天;男方享受三十天护理假;在子女六周岁以前,每年给予夫妻各十天育儿假。职工在前款规定的产假、护理假、育儿假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。鼓励、支持幼儿园提供延时托管服务...

事业单位产假天数是多少?

1.女职工在正常生产情况下享有98天的产假,其中产前休假为15天。2.如果女职工在分娩过程中遭遇难产,将额外获得15天的产假。3.对于生育多胞胎的女职工,每多生育一个婴儿,将再增加15天的产假。4.若女职工在怀孕4个月内不幸流产,她有权享受15天的产假。5.对于怀孕4个月后流产的女职工,产假时间延长...

全国婚假、产假、育儿假、法定假期新标准,即日起正式执行!

产假的天数是:98天+各地奖励天数。相关法律规定:??根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定::女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。此外,自2021年...

劳动法规定男方陪产假的具体天数是多少?

《劳动法》第六十二条,女职工生育享受不少于九十天的产假。《北京市人口与计划生育条例》第十八条,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资...

机关事业单位人员探亲假、年休假、病事假等8类假如何执行?

生育假(产假)的基础上增加生育假(产假)六十日,男方享受十五日的陪产假;符合法律、法规规定生育子女的夫妻,在子女三周岁以下期间,用人单位每年给予夫妻双方各十日的育儿假;六十周岁以上的老年人患病住院的,其子女所在单位给予独生子女每年累计二十日...

婚假、产假、育儿假、护理假……这些假怎么休?休几天?官方回复了!

《贵州省人口与计划生育条例》第三十三条规定:"国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假60天,男方享受护理假15天,3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天;接受节育手术的,按照规定享受休假(www.e993.com)2024年11月24日。

重庆产假2022最新规定政策:一共多少天?陪产假几天

产假、护理假的假期包括公休日和国家法定节假日,原则上应当连续使用(单位同意的除外),假期中包括公休日和国家法定节假日。修正后的条例自2021年11月25日施行,即:从11月25日起(含25日当天),尚处于护理假休假期间的男职工可以享受护理假20天;在11月25日前已经休完护理假的男职工按照修改前的《重庆市人口与计划...

2022北京产假可以休多少天?北京育儿假几天最新规定

北京育儿假几天最新规定2022北京产假时间??北京生育假延长什么时候开始实施?2021年11月26日,北京市十五届人大常委会第三十五次会议审议并表决通过《关于修改〈北京市人口与计划生育条例〉的决定》,自公布之日起施行。《条例》重点围绕实施三孩生育政策、取消限制生育措施、完善生育支持措施、强化全面两孩政策实施...

机关事业单位职工产假期间工资如何发放?

按照《湖北省全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施意见》(鄂医保发〔2019〕42号)文件规定,财政供养人员(国家机关、全额拨款事业单位职工等)的生育津贴与工资不能重复享受。扫一扫在手机上查看当前页面中国政府网及国务院部门网站湖北省政府网及市州政府网站湖北省部门网站县市区政府网站新闻媒体...

安徽188天“超长产假”未落地,明确维持158天

对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励:女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天;男方享受三十天护理假;在子女六周岁以前,每年给予夫妻各十天育儿假。职工在前款规定的产假、护理假、育儿假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。