社保增减员办理流程-鸿运企服

1.办理时间:员工入职时,应在签订劳动合同30日内办理社保增员;员工离职时,应在解除劳动关系15日内办理社保减员。2.资料准备:办理社保增减员业务时,需准备相关员工的个人信息资料、劳动合同、解除劳动关系证明等。3.信息准确性:填写社保增减员信息时,务必保证员工信息的准确性,避免因信息错误导致业务办理失败。

体制内单位如何“减员”?一般分5步走,身份决定出路

但既然是“减员”,就意味着一部分人要离开单位,影响还是非常大的。1)那么,体制内单位是如何开展“减员”工作的呢?一般分5步走。第一步,前期准备体制内单位是吃“公粮”的单位,体制内单位减少员工数量不是领导拍脑袋就决定的,要做许多前期工作,比如调研。单位通常会委托专业机构对员工使用情况、工作效率等数...

社会保险咨询台|参保单位如何办理增减员?

用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险增员登记。参保单位通过“烟台市人力资源和社会保障局网上办事大厅”办理增员业务,不用提供任何纸质材料。参保单位到社保服务大厅办理增员,需填写《企业职工社会保险增减员表》。2.减员登记。用人单位与职工终止解除劳动合同后,应当及时为职...

未办社保减员手续影响新单位增员 灵活就业人员需注意做好“减法”

近日,在福州找到工作、即将入职的小陈得知,新单位无法在平台上给其办理社保增员手续。福州市社保中心接到小陈通过拨打12345便民服务热线的诉求后,经认真核查其社保数据,发现其之前在南平办过灵活就业参保登记,但在离开南平前未及时办理社保减员手续,进而影响在福州新单位办理社保增员。社保中心向小陈详细解答线下办理所...

单位应如何办理离职减员停保手续

用人单位与职工解除或终止劳动合同后15日内应当向当地医疗保险经办机构申请办理减员停保手续。1.线上办理数字认证(CA)用户通过单位CA客户端(同和电子商务综合服务平台或常州市医疗保障局网站)的“CA单位网上办事---停保在线申报”录入或导入参保人员信息,保存并提交。数据审核通过后,CA客户端自动生成《常州市社会保险...

静安用人单位,失业保险稳岗返还进行中!享受政策只需几步操作→

对于2023年社会保险参保缴费时间不满一年的用人单位,裁员率=1-(2023年12月失业保险参保人数+2023年自然减员人数)/2023年失业保险参保首月参保人数(www.e993.com)2024年11月17日。其中,自然减员人数指职工退休、死亡的人数。按照“方便、快捷、规范、安全”的原则,对符合条件的用人单位实行“免申即享”方式发放补贴。

烟台市单位招工增员、减员实现“一件事”办理

。根据《就业服务与就业管理规定》第六十二条，用人单位招用人员后，应当于录用之日起30日内办理登记手续。正常情况下，劳动合同起始日期最早应在申报就业登记之前30日内。用人单位违反第六十二条规定，未及时为劳动者办理就业登记手续的，由劳动保障行政部门责令改正后依据相关文书办理。责任编辑：赵璇审校：高涵...

@缴存单位,北京住房公积金缴存基数申报常见问题解答来了

不可以,单位未完成缴存基数申报的,不能办理7月汇缴,但可以办理7月增减员业务。7月减少人员不再进行缴存基数申报,7月新增人员在缴存基数申报时需对其缴存基数进行二次确认。十、单位在7月托收日后办理年度缴存基数申报,如何完成7月汇缴?建议通过单位网上业务平台办理,单位完成7月增减员后,点击确认申报2024年7月...

不服从调岗被解除劳动合同 用人单位是否应赔偿?

事情还得从2022年10月1日说起,当时郑某与河源市一家公司签订了为期三年的劳动合同,约定工作地点为河源市,工作岗位为环境服务类岗位,公司有权根据工作需要调整郑某的具体工作地点等。后郑某在该公司服务项目的龙川项目点从事保洁工作。2023年4月,公司服务项目的龙川项目点需要减员。一个月过后,公司便向郑某发出...

特别报道 · 有关社会保险 | 离职后未及时“减员”,造成损失谁担责?

实践中,存在部分用人单位迟延办理社保减员手续导致劳动者无法顺利就业造成损失的情形,对此,劳动者与用人单位应注意以下问题:1.用人单位应按法律规定及时办理社会保险关系转移手续。根据劳动合同法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同后十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续。用人单位人事专员对此应明确知晓并按时...